5. BỐ CỤC CỦA LUẬN VĂN
2.3.3. Mâu thuẫn giữa giải quyết việc làm với việc gia tăng dân số
Dân số và việc làm quan hệ chặt chẽ với nhau. Dân số phát triển càng nhanh thì nguồn lao động trong tƣơng lai cũng tăng càng nhanh, sẽ dẫn đến hậu quả việc làm ngày càng thiếu, thất nghiệp ngày càng tăng.
Dân số Đồng Hỷ tính đến năm 2007 là 125.829 ngƣời trong đó số ngƣời trong độ tuổi lao động là: 69.120 ngƣời, với tốc độ tăng dân số là 1,62 % thì hàng năm dân số Đồng Hỷ tăng thêm khoảng 14.558 ngƣời. Tỷ lệ sinh có xu hƣớng tăng: năm 2005 là 16,07% năm 2006: 15,46%, năm 2007: 16,36%.
Bảng 2.12 Dân số huyện Đồng Hỷ trong độ tuổi lao động
Đơn vị: người
Chỉ tiêu 2005 2006 2007
Tổng dân số 123.196 124.427 125.829
Dân số trong độ tuổi lao động 67.758 68.099 69.120 Tỷ lệ (%) so với tổng dân số 54,94 54,70 54,93
Nguồn: UBND huyện Đồng Hỷ
Qua số liệu trên cho thấy, dân số trong độ tuổi lao động của huyện Đồng Hỷ có xu hƣớng tăng dần. Nó phản ánh tỷ lệ sinh giảm dần và tuổi thọ bình quân tăng dần lên.
Dân cƣ Đồng Hỷ chủ yếu tập trung ở khu vực nông thôn, chiếm 71,45%, với sản xuất nông nghiệp là chủ yếu nên lực lƣợng lao động chiếm 65% lực lƣợng lao động toàn huyện. Do tác động của quá trình công nghiệp hóa nên lao động nông nghiệp có xu hƣớng giảm dần: năm 2005: 70%, năm 2006: 68%,
năm 2007: 65%; lao động trong khu vực công nghiệp, xây dựng và dịch vụ tăng dần qua các năm: 2005: 21,43%, năm 2006: 23,95%, năm 2007: 26,4%.
Đáng chú ý là do tác động của quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế và sắp xếp lại các doanh nghiệp nên không ít lao động phải nghỉ việc dẫn đến lực lƣợng lao động nông thôn có việc làm thƣờng xuyên giảm. Tỷ lệ thất nghiệp ở các khu vực thành thị có xu hƣớng giảm nhƣng vẫn còn cao. Trong tổng số lao động thiếu việc làm ở nông thôn phần lớn thuộc khu vực sản xuất nông - lâm - ngƣ nghiệp, chiếm tỷ lệ trên dƣới 80%. Khu vực sản xuất công nghiệp và dịch vụ tỷ lệ ngƣời thiếu việc làm chỉ khoảng 5%.
Ở Đồng Hỷ hiện nay, hàng năm có khoảng hơn 9.000 ngƣời bƣớc vào độ tuổi lao động cùng với số học sinh, sinh viên tốt nghiệp ra trƣờng và số bộ đội sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về, cộng với số ngƣời dôi dƣ do sắp xếp lại lao động trong khu vực Nhà nƣớc đã bổ sung thêm một lực lƣợng lao động khá lớn cho huyện. Đây là một sức ép lớn đối với vấn đề giải quyết việc làm cho nhu cầu làm việc của ngƣời lao động ở Đồng Hỷ.
Để giải quyết đƣợc mâu thuẫn trên Đồng Hỷ cần thực hiện tốt chƣơng trình DS - KHHGĐ, hạ thấp tỷ lệ tăng dân số tự nhiên, khôi phục và phát triển làng nghề truyền thống, mở mang thêm ngành nghề mới để tạo mở thêm việc làm cho ngƣời lao động. Đó vừa là biện pháp để giảm sức ép về vấn đề giải quyết việc làm, vừa để thực hiện thành công các mục tiêu kinh tế - xã hội của huyện.