động lực khuyến khích ngời lao động
Đào tạo cán bộ đợc coi là một trong ba nền tảng quan trọng trong chiến l- ợc phát triển Habubank,đó là xây dựng bộ máy tổ chức khoa học,có công ngệ tiên tiến và cán bộ dợc đào tạo tốt. Chính vì vậy,trong những năm tiếp theo,Habubank tiếp tục dành sự quan tâm thích đángcho công tác đào tạo cán bộ:
Xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ ngay từ khi mới đợc tuyển dụng,chú trọng đào tạo cả về chuyên môn lẫn đạo đức.
Có kế hoạch đào tạo và đào tạo lại,đào tạo tại chỗ và cử đi đào tạo,đào tạo chuyên môn,đào tào nhân tài,...
Gắn kết quả đào tạo với việc bố trí sử dụng cán bộ,sử dụng đúng ngời,đúng việc.
Tạo động kực khuyến khích ngời lao động,có chính sách đãi ngộ thích đáng thông qua các cơ chế lơng thởng,...
Kết luận
Kế toán ngân hàng nói chung và kế toán cho vay nói riêng là một công cụ đắc lực để quản lý vốn tín dụng, tài sản lớn nhất, quan trọng nhất của các ngân hàng. Ngoài nhiệm vụ ghi chép, phản ánh một cách đầy đủ chính xác các khoản cho vay, thu nợ, thu lãi, chuyển nợ quá hạn, kế toán cho vay còn góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lợng công tác TDNH, tăng cờng chế độ hạch toán kinh doanh trong ngành ngân hàng nhằm góp phần tích cực giúp cho ngân hàng làm tròn nhiệm vụ: trung tâm tín dụng, trung tâm tiền tệ và trung tâm thanh toán của các thành phần kinh tế .
Hoàn thành bản khoá luận này bản thân em mong muốn sẽ đóng góp một phần nhỏ kiến thức của mình vào việc tháo gỡ những khó khăn về nghiệp vụ kế toán cho vay. Tuy nhiên, vì đây là một vấn đề phức tạp trong nghiên cứu tìm hiểu và bản thân là một sinh viên nên mới chỉ dừng lại nghiên cứu về lý luận là chủ yếu, về thực tiễn còn rất nhiều hạn chế. Vì vậy, bản khoá luận cha thể đáp ứng đợc đầy đủ những mong muốn của cơ quan thực tế cho nên em rất mong muốn nhận đợc những ý kiến đóng góp quí báu của cơ quan thực tập, của các thầy cô và những ai quan tâm đến vấn đề này.
Cuối cùng, một lần nữa em xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo, các anh chị tại phòng kế toán đã giúp đỡ em hoàn thành khoá luận này.
Tài liệu tham khảo
1. Báo cáo thòng niên năm 2000, 2001, 2002 ngân hàng TMCP Nhà HN 2. Hạch toán kế toán và xử lý thông tin trong hệ thống ngân hàng - Trung
tâm nghiên cứu ngân hàng.
3. Lý thuyết kế toán ngân hàng - Học viện ngân hàng. Phân viện TP Hồ Chí Minh
4. . Lý thuyết kế toán ngân hàng – Trờng Đại học tài chính kế toán Hà Nội
5. Kế toán ngân hàng - Trờng Đại học kinh tế TP Hồ Chí Minh.
6. Giáo trình Nghiệp vụ kinh doanh ngân hàng nâng cao - Học viện ngân hàng.
7. Tiền tệ ngân hàng và thị trờng tài chính.
8. Quyết định "Qui chế cho vay của ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội đối với khách hàng".
Mục lục
Trang
Lời nói đầu ... 1
Ch ơng I: Cơ sở lí luận về kế toán cho vay trong hoạt động kinh doanh ngân hàng ... 3
1.1. Vai trò của tín dụng ngân hàng trong nền kinh tế quốc dân ... 3
1.1.1.Vai trò của tín dụng đối với sự nghiệp phát triển kinh tế ... 3
1.1.2.Vai trò của tín dụng ngân hàng đối với các đơn vị sản xuất kinh doanh: ... 6
1.2. Vai trò, nhiệm vụ của kế toán ngân hàng ... 8
1.2.1. Vai trò của kế toán ngân hàng ... 8
1.2.2. Nhiệm vụ của kế toán ngân hàng ... 9
1.2.3. Vai trò của kế toán cho vay ... 10
1.2.4. Nhiệm vụ của kế toán cho vay ... 10 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
1.3. Các ph ơng thức cho vay, chứng từ và tài khoản kế toán nghiệp vụ cho vay ... 12
1.3.1 Ph ơng thức cho vay ... 12
1.3.1.1. Ph ơng thức cho vay từng lần ... 13
1.3.1.2. Ph ơng thức cho vay theo hạn mức tín dụng (HMTD) ... 14
1.3.2. Chứng từ kế toán cho vay ... 16
1.3.2.1. Chứng từ gốc ... 16
1.3.2.2. Chứng từ ghi sổ ... 16
1.3.3. Tài khoản dùng trong kế toán cho vay ... 17
1.3.3.1. Tài khoản nội bảng ... 17
1.4. Quy trình kế toán cho vay ... 19
1.4.1. Thủ tục khi cho vay ... 19
1.4.2. Kế toán giai đoạn phát tiền vay ... 21
1.4.3. Kế toán giai đoạn thu lãi. ... 25
1.4.3.1. Ph ơng pháp tính và thu lãi: có hai ph ơng pháp: ... 25
1.4.3.2. Khi thu lãi ... 25
1.4.4. Kế toán giai đoạn thu nợ ... 26
1.4.5. Kế toán chuyển nợ quá hạn ... 26
1.4.6. Dự phòng phải thu khó đòi: ... 28
Ch ơng II: Thực trạng nghiệp vụ kế toán cho vay ngoài quốc doanh tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội ... 30
2.1. Khái quát tình hình hoạt động của ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội. ... 30
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Habubank ... 30
những năm gần đây. ... 40
2.1.3.1. Về huy động vốn. ... 40
2.1.3.2. Công tác sử dụng vốn: ... 43
2.2. Qui trinh kế toán cho vay ngoài quốc doanh tại ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội. ... 44
2.2.1. Văn bản thực hiện cho vay tại Ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội: ... 44
2.2.2. Qui trình thực hiện nghiệp vụ kế toán cho vay ngoài Quốc Doanh tại ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội. ... 45
2.2.2.1. Kế toán giai đoạn phát tiền vay: ... 45
2.2.2.2. Kế toán giai đoạn thu lãi: ... 62
2.2.2.3. Kế toán giai đoạn thu nợ gốc ... 65 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
Ch ơng III: Một số đề xuất để nâng cao hiệu quả nghiệp vụ kế toán cho vay ngoài quốc doanh tại ngân hàng TMCP Nhà Hà Nội. ... 70
3.1. Mở RộNG ph ơng thức cho vay. ... 70
3.1.1. Cho vay từng lần. ... 70
3.1.2. Cho vay HMTD (tr ớc đây là cho vay luân chuyển). ... 71
3.1.3. Cho vay theo dự án đầu t . ... 71
3.1.4. Cho vay trả góp. ... 72
3.1.5. Cho vay thông qua nghiệp vụ phát hành và sử dụng thẻ tín dụng. ... 73
3.1.6. Cho vay theo hạn mức tín dụng dự phòng. ... 73
3.1.7. Cho vay hợp vốn. ... 73
3.1.8. Cho vay theo uỷ thác. ... 74
3.1.9. Cho vay u đãi và cho vay đầu t xây dựng theo kế hoạch Nhà n ớc . . 74
3.2. Vấn đề hạch toán ngoại bảng: ... 74
3.3. Quản lý rủi ro ... 75
3.4. Cách tính lãi vay. ... 75
3.5. Vấn đề trả nợ gốc tr ớc hạn. ... 77
3.6. Hiện đại hoá công nghệ ... 78
3.7. Xây dựng chiến l ợc đào tạo và sử dụng cán bộ,tạo động lực khuyến khích ng ời lao động ... 79
Kết luận 80