Mức lơng tối thiểu x Hệ số lơng

Một phần của tài liệu Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty xây dựng điện và dịch vụ PTNT - HN.DOC (Trang 55 - 58)

IV. hạch toán tiền lơng và các khỏan trích theo lơng:

Mức lơng tối thiểu x Hệ số lơng

22ngày x Số ngày làm việc

= 210.000 x 4.98

22 x 23 = 1.093.336

Phụ cấp mang tính chất tiền lơng 92.000

Tổng thu nhập = Lơng 1 tháng + phụ cấp = 1.093.336 + 92.000 = 1.185.336 BHXH, BHYT = Lơng tối thiểu x Hệ số lơng x 6%

= 210.000 x 4,98 x 6% = 62.748

Số tiền thực lĩnh = Tổng thu nhập - Các khoản giảm trừ = 1.185.336- 62.748 =1.122.588 Tạm ứng kỳ 1 là 500.000 Còn lại kỳ 2 = Số tiền thực lĩnh - Tạm ứng kỳ 1 = 1.122.588-500.000 = 622.588

Mức lơng 1 tháng = 1 tháng =

Mức lơng tối thiểu x Hệ số lơng

22ngày x Số ngày làm việc

= 210.000 x 3.48

22 x 23 = 764.018

Phụ cấp mang tính chất tiền lơng =92.000đ

Tổng thu nhập = Lơng tháng + Phụ cấp = 764.018 + 92.000 = 856.018

BHXH, BHYT = Lơng tối thiểu x Hệ số lơng x 6% = 210.000 x 3,48 x 6%

= 43.848

Số tiền thực lĩnh = Tổng thu nhập - Các khoản giảm trừ = 856.018 - 43.848

= 812.170 Tạm ứng kỳ 1: 400.000

Số tiền còn lại kỳ 2: 812.170 - 400.000 = 412.170

Mức lơng 1 tháng = 1 tháng =

Mức lơng tối thiểu x Hệ số lơng

22ngày x Số ngày làm việc

= 210.000 x 2.06

22 x 23 = 452.263

Phụ cấp mang tính chất tiền lơng = 92.000

BHXH, BHYT = Lơng tối thiểu x Hệ số lơng x 6% = 210.000 x 2,06 x 6% =25.956 Tổng thu nhập = Lơng 1 tháng + Tiền phụ cấp = 452.263 +92.000

= 544.263

Số tiền thực lĩnh = Tổng thu nhập - Các khoản giảm trừ = 544.263 -25.956

= 518.207 Tạm ứng kỳ 1: 250.000

Còn lại kỳ 2: 518.207 - 250.000 = 268.207

Tơng tự nh vậy ta tính lơng cho những ngời còn lại (xem lại bảng thanh toán lơng và bảng chấm công thêm giờ, trang bên)

Một phần của tài liệu Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty xây dựng điện và dịch vụ PTNT - HN.DOC (Trang 55 - 58)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(74 trang)
w