Tập hợp chớnh xỏc kịp thời chi phớ sản xuất, cỏc yếu tố đầu vào, phõn bổ từng loại chi phớ theo đỳng đối tượng, tổ chức kiểm tra đỏnh giỏ sản phẩm dở dang, tớnh giỏ thành sản phẩm. Ghi chộp, phản ỏnh chớnh xỏc tỡnh hỡnh tăng, giảm TSCĐ, theo dừi hiện trạng TSCĐ trong toàn Cụng ty và ở từng bộ phận. Tớnh toỏn và phõn bổ chớnh xỏc khấu hao TSCD vào chi phớ SXKD theo mức độ hao mũn TSCĐ và chế độ tài chớnh hiện hành.
- Kế toỏn tiền lương kiờm thủ quĩ:
Cú nhiệm vụ tớnh toỏn lương cho cỏn bộ cụng nhõn viờn, kiểm tra việc sử dụng lao động . Hướng dẫn, kiểm tra cỏc nhõn viờn hạch toỏn ở cỏc đội, phõn xưởng thực hiện đầy đủ cỏc thủ tục ban đầu về lao động, tiền lương, mở sổ theo dừi và hạch toỏn lao động, tiền lương đỳng chế độ quy định.
Hạch toỏn toàn bộ chứng từ thu, chi phỏt sinh và kiểm kờ quĩ hàng ngày.
- Kế toỏn thanh toỏn, cụng nợ:
Thực hiện hạch toỏn theo dừi tăng, giảm nguyờn vật liệu, ghi chộp, phản ỏnh trung thực, kịp thời số lượng và giỏ trị NVL, CC - DC nhập kho, phõn bổ hợp lý NVL, CC - DC xuất dựng cho cỏc bộ phận sản xuất. Theo dừi NVL,CC - DC tồn kho, kiểm kờ kho để phỏt hiện thừa thiếu hoặc kộm chất lượng của NVL tồn kho để xử lý hạn chế tối đa thiệt hại cho Cụng ty, ghi chộp số lượng, chất lượng và chi phớ mua hàng, gớa mua, chi phớ khỏc, thuế trờn hệ thống sổ thớch hợp, phõn bổ hợp lý chi phớ mua hàng ngoài gớa mua cho số hàng đú bỏn và tồn cuối kỳ, xỏc định giỏ vốn hàng hoỏ đó bỏn và tồn cuối kỳ, phản ỏnh khối lượng hàng hoỏ đó bỏn, ghi nhận doanh thu bỏn hàng và cỏc chỉ tiờu liờn qua, theo dừi và thanh toỏn kịp thời cụng nợ với nhà cung cấp và khỏch hàng liờn quan.