CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM
2.2.1.Quy mô nguồn nhân lực:
Nước ta là một nước nông nghiệp với dân số rất đông và có tốc độ gia tăng dân số lớn. Do đó mà quy mô của nguồn nhân lực cũng rất lớn và tốc độ gia tăng cũng rất cao, khoảng gần 1,5%. Đây là một thách thức rất lớn đối với nền kinh tế trong vấn đề giải quyết việc làm và nâng cao trình độ cho người lao động.
Nước ta là một nước thuộc loại dân số trẻ. Số lao động trong độ tuổi từ 15-44 chiếm gần 80% lao động độ tuổi trên 60 chiếm khoảng 3% tổng lao động của cả nước. Dân số trong độ tuổi lao động (từ 15 tuổi trở lên) ngày càng tăng.
Bảng 2.1 : Dân số từ 15 tuổi trở lên chia theo tuổi
Đơn vị: Nghìn người 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Chung 54284 54909 56623 58498 60556 62441 64867 15-19 9022 8863 9010 9166 9410 9665 9853 20-24 6208 6296 6504 6729 7112 7356 8007 25-29 5733 5967 5849 5707 5587 5487 5898 30-34 5955 6056 6268 6261 6186 6043 6124 35-39 6113 6271 6239 6317 6222 6454 6423 40-44 5518 5435 5701 5950 6331 6443 6700 45-49 3985 4110 4443 4907 5309 5749 5834 50-54 2843 2849 3144 3408 3884 4042 4516 55-59 1944 1915 2024 2257 2489 2873 3118 60+ 6959 7144 7437 7792 8022 8327 8391
Nguồn: Số liệu thống kê lao động, việc làm và thất nghiệp ở Việt Nam giai đoạn 1996-2005 và Kết quả điều tra Thực trạng việc làm và thất
nghiệp ở Việt Nam 1/7/2006
Năm 2000, số dân từ 15 tuổi trở lên là 54284481, thì đến năm 2006, con số này là 64867243, tăng 19,4 % so với năm 2000, trung bình tăng 3,2%/năm. Trong đó, năm 2000, số dân trong độ tuổi từ 15-34 so
46%. Dân số trong độ tuổi 15-34 tăng nhanh và chiếm đa số, điều đó cũng đồng nghĩa với việc lực lượng lao động trong độ tuổi này là cao, nguồn nhân lực của nước ta rất dồi dào, đang ngày càng tăng nhanh, và rất trẻ, đầy triển vọng.