Công ty nên có đội ngũ nghiên cứu thị trường để có thể năm bắt kịp thời, chính xác những thông tin về nguyên vật liệu, về thị trường tiêu

Một phần của tài liệu Phân tích tình hình tài chính công ty TNHH Việt Nam Gạch Men Thạch Anh (Vicera).pdf (Trang 99 - 100)

I, Tiền và các khoản tượng đương tiên 313,052 417,130 104,

Công ty nên có đội ngũ nghiên cứu thị trường để có thể năm bắt kịp thời, chính xác những thông tin về nguyên vật liệu, về thị trường tiêu

bắt kịp thời, chính xác những thông tin về nguyên vật liệu, về thị trường tiêu

thụ nhằm tránh những thiệt hại do sự biến động giá cả trên thị trường gây ra và giúp doanh nghiệp mở rộng thêm các mối quan hệ kinh tế.

Hiện nay, doanh thu của công ty có tăng nhưng giá vốn cũng tăng cao nên lợi nhuận tăng rất ít. Vì vậy, để đây nhanh tốc độ tăng của lợi nhuận thì song song với việc tăng doanh thu, công ty cần phải quản lý tốt chi phí và giá thành bằng cách nâng cao trình độ quản lý của lãnh đạo các phòng ban. Ngoài ra công ty cần phải sắp xếp lại nhân sự, giảm bớt lượng nhân viên không đảm bảo tay nghề...nhằm giảm bớt chỉ phí tiền lương.

IE.3.5. Cùng với việc tăng cường công tác quản lý tốt tài chính thì doanh nghiệp phải luôn định ra được các kế hoạch, chính sách, chiến lược phát triển kinh doanh, và không ngừng nâng cao việc phát triễn tốt nguồn

nhân lực của công fp

Với mục tiêu sau cùng là phát triển quy mô kinh doanh, tăng cường: lợi nhuận, thì dù có nhiều biện pháp nào đề ra đi nữa nhưng phải luôn luôn song hành với việc không ngừng tăng cường quản lý đào tạo, nuôi dưỡng, phát triển tốt nguồn nhân lực - vốn cũng là tài sản vô cùng quý giá của công ty.

Theo số liệu thống kê, hiện nay tỷ lệ nhân viên của công ty có trình độ đại học và cao đăng chỉ chiếm 16.88 %, trung cấp và kỹ thuật viên chiếm

51.95 %, lao động phổ thông chiếm 31.17 %. Do đặc thù của ngành nghề kinh

doanh nên công ty tuyển dụng cán bộ có trình độ đại học chủ yếu ở các

nghành : xây dựng, quản trị kinh doanh, tài chính. Nhìn chung cán bộ công

nhân viên được tuyển dụng có trình độ đại học thường ở các cấp quản lý.

Như vậy, trình độ lao động hiện nay của công ty vẫn chưa cao, do đó, việc đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ quản lý, nhân viên và

LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. LƯU THANH TÂM

bồi dưỡng tay nghề cho công nhân là việc mà doanh nghiệp cần quan tâm

Một phần của tài liệu Phân tích tình hình tài chính công ty TNHH Việt Nam Gạch Men Thạch Anh (Vicera).pdf (Trang 99 - 100)