- Giá gốc của hàng tồn kho được xác định theo phương pháp nhập
c. Doanh nghiệp đánh giá không hiệu quả năng lực nhân viên?
7. Nhân viên quản lý, kế toán không hoàn thành nhiệm vụ được giao? vụ được giao?
a. Công ty có chính sách lương không hợp lý cho nhân viên dẫn đến tuyển dụng những nhân viên kém năng lực? viên dẫn đến tuyển dụng những nhân viên kém năng lực?
a. Công ty có chính sách lương không hợp lý cho nhân viên dẫn đến tuyển dụng những nhân viên kém năng lực? viên dẫn đến tuyển dụng những nhân viên kém năng lực? viên?
a. Công ty có chính sách lương không hợp lý cho nhân viên dẫn đến tuyển dụng những nhân viên kém năng lực? viên dẫn đến tuyển dụng những nhân viên kém năng lực? viên? nhiệm, phạm vi công việc và hạn chế cụ thể đã không được xây dựng một cách rõ ràng hoặc không được thông báo cho nhân viên một cách hiệu quả?
10. Công ty tồn tại các thủ tục không thích hợp để kiểm tra đơn xin dự tuyển? kiểm tra đơn xin dự tuyển?
11. Kiểm toán viên tiền nhiệm có đưa ra các sai sót và những bút toán điều chỉnh đối với khách hàng đặc biệt những bút toán điều chỉnh đối với khách hàng đặc biệt là thời điểm cuối năm hoặc gần cuối năm?
12. Kết luận chung về sổ sách của Công ty là không đầy đủ? đủ?
13. Công ty thường xuyên không đảm bảo thời hạn lập báo cáo tài chính? báo cáo tài chính?
Cơ câu tổ chức quản trị
Cơ cấu tổ chức
Câu 4: Cơ cấu tổ chức có bất hợp lý với quy mô và
hình thức kinh doanh hay không? x x
1. Cơ cấu tổ chức của Công ty có phức tạp quá không?2. Công ty đã phải trải qua việc mở rộng quy mô nhanh chóng? 2. Công ty đã phải trải qua việc mở rộng quy mô nhanh chóng? 3. Gần đây, Công ty có mua lại được các thực thể kinh doanh khác không?
4. Công ty có nhiều đơn vị hoạt động phi tập trung không?5. Cơ cấu báo cáo của Công ty có phức tạp quá không? 5. Cơ cấu báo cáo của Công ty có phức tạp quá không?