10 trong những năm gần đây
Công ty đã giữ vững và phát triển các thị trờng xuất khẩu nh Cộng hoà liên bang Đức, Nhật Bản, Hungari, Hồng Kông, Canada và Hàn Quốc. Mặt khác, công ty đã quan tâm đến việc nghiên cứu và mở rộng thị trờng tiêu thụ trong nớc. Công ty đã xác định việc tìm kiếm thị trờng có ý nghĩa rất quan trọng, giữ đợc chữ tín với khách hàng.
Công ty May 10 đã coi thị trờng nh là một vấn đề sống còn của mình. Điều này càng có ý nghĩa với hàng dệt - may vi tính khác biệt của nó. Ngoài những nhân tố quan trọng nh chất lợng tốt và giá cả phải có sức cạnh tranh, sản phẩm may mặc còn phải đáp ứng thị hiếu ngời tiêu dùng, đảm bảo hợp thời trang, hợp mốt, hợp với thời tiết, khí hậu và mang bản sắc dân tộc.
Công ty đã thực hiện các biện pháp để nâng cao chất lợng sản phẩm và đa dạng hoá sản phẩm. Trong cơ chế thị trờng đa dạng hoá sản phẩm là việc có ý nghĩa cực kỳ quan trọng nó vừa có tác dụng đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng, phong phú của khách hàng, vừa là biện pháp đê doanh nghiệp hạn chế những rủi ro trong kinh doanh.
Sau 5 năm hoạt động sản xuất kinh doanh theo điều kệ của công ty May 10 đã đạt đợc những thành quả tốt, thể hiện qua các chỉ tiêu sau:
- Tổng doanh thu năm 2000 so với năm 1996 tằng 2,75 lần - Nộp ngân sách tăng : 1,35 lần
- Lợi nhuận tăng : 2,06 lần
- Thu nhập bình quân theo đầu ngời tăng: 1,39 lần. - Lao động tăng : 1,46 lần.
Đó là những con số mang tính khái quát thể hiện bớc tiến vững chắc của May 10 trong hoạt động sản xuất và kinh doanh. Tuy nhiên để thấy đợc quá trình phát triển một cách rõ nét hơn, cụ thể hơn thì phải xét các chỉ tiêu trên trong cả một quá trình
Chỉ tiêu tổng doanh thu : là chỉ tiêu tổng hợp nhất về hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
BH. 8 Kết quả hoạt dộng kinh doanh của công ty
TT T Chỉ tiêu 1996 1997 97/96 (%) 1998 98/97 (%) 1999 99/98 (%) 2000 2000/99 (%) 2000/96 (%) 1. Tổng doanh thu ( triệu đồng) 65484 95822 1,46 110125 1,15 146000 1,32 180000 1,23 2,75 2. Nộp ngân sách ( triệu đồng) 1904 2357 1,24 3471 1,47 3236 0,92 2574 0,8 1,35 3. Lợi nhuận ( triệu đồng) 2429 5545 2,28 6312 1,17 4300 0,7 5000 1,11 2,06 4. Số lao động ( ngời) 2184 2742 1,25 3048 1,11 3107 10,2 3189 1,03 1,46 5. Thu nhập bình quần. ( 1000đ) 998 1160 1,16 1250 1,08 1306 1,04 1384 1,06 1,39