mụn cho đội ngũ giỏo viờn trong nhà trường.
Thực tiễn giỏo dục của cỏc trường tiểu học trong thời gian qua đó khẳng định nhận thức đỳng đắn về cụng tỏc quản lý và bồi dưỡng chuyờn mụn - nghiệp vụ cho giỏo viờn. Cụng tỏc bồi dưỡng đội ngũ giỏo viờn về chuyờn mụn, nghiệp vụ là một phần kế hoạch tổng thể của nhà trường. Giỏo viờn là một bộ phận trong cơ cấu tổ chức của nhà trường.
Do vậy cụng tỏc quản lý và bồi dưỡng chuyờn mụn nghiệp vụ cho độ ngũ giỏo viờn là rất cần thiết. Hiệu quả của cụng tỏc bồi dưỡng và phỏt triển đội ngũ giỏo viờn cú tỏc động quyết định kết quả dạy học và giỏo dục của nhà trường tiểu học.
Thực tế hoạt động của cụng tỏc quản lý và bồi dưỡng chuyờn mụn nghiệp vụ cho đội ngũ giỏo viờn ở trường Tiểu học Hương Nộn cho thấy: Đội ngũ giỏo viờn trường Tiểu học Hương Nộn rất tớch cực, nhiệt tỡnh, cú ý thức trỏch nhiệm tham gia vào cỏc hoạt động học tập bồi dưỡng chuyờn mụn. Mọi giỏo viờn luụn ủng hộ cỏc hoạt động của cỏc tổ chuyờn mụn trong nhà trường. Kết quả hoạt động của cỏc tổ chuyờn mụn trong nhà trường đó được Ban giỏm hiệu đỏnh giỏ cao. Tuy nhiờn, so với yờu cầu của thực tiễn xó hội thỡ đội ngũ giỏo viờn của trường vẫn phải cố gắng nhiều. Điều này đũi hỏi đội ngũ giỏo viờn cần được bồi dưỡng về quản lý chuyờn mụn nghiệp vụ một cỏch thường xuyờn; vấn đề bồi dưỡng phải được xõy dựng thành kế hoạch khoa học và chịu sự chỉ đạo của ban giỏm hiệu nhà trường.