Đỏnh giỏ thực trạng tổ chức kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại cụng ty cổ phần xõy dựng & nội thất 3D

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần xây dựng và nội thất 3d (Trang 57 - 58)

- Cộng lũy kế từ đầu quý

2.4.Đỏnh giỏ thực trạng tổ chức kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương tại cụng ty cổ phần xõy dựng & nội thất 3D

lương tại cụng ty cổ phần xõy dựng & nội thất 3D

2 4.1. ưu điểm.

Cụng ty đó thực hiện tốt chế độ kế toỏn theo quy định của Nhà nước. Cỏc sổ sỏch chứng từ đều được thực hiện theo đỳng phỏp luật, ghi chộp rừ ràng, rành mạch, sổ sỏch trỡnh bày khoa học. Cụng ty thực hiện chế độ kế toỏn, thu nộp và cỏc khoản phải nộp NSNN theo đỳng quy định, lập bỏo cỏo tài chớnh, thỏng, quý, năm đầy đủ, kịp thời.

- Về tổ chức bộ mỏy kế toỏn của Cụng ty:

Nhỡn chung bộ mỏy kế toỏn được tổ chức phự hợp với yờu cầu quản lý của Cụng ty. Là một doanh nghiệp cú quy mụ khụng lớn nhưng đội ngũ kế toỏn cú trỡnh độ vững vàng, tương đối đồng đều, phũng kế toỏn luụn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Cụng tỏc tổ chức, sắp xếp cỏc nhõn viờn kế toỏn phự hợp với năng lực, trỡnh độ chuyờn mụn của từng người. Cụng ty thực hiện phõn cụng, chuyờn mụn húa sõu sắc lao động kế toỏn, mỗi người phụ trỏch những phần việc cụ thể, khụng chồng chộo lờn nhau, đảm bảo tăng cường trỏch nhiệm cỏ nhõn của mỗi người trong cụng việc của mỡnh, do đú thực hiện cụng việc chớnh xỏc, đầy đủ, hiệu quả.

Hiện nay, phũng kế toỏn đó chỳ trọng và quan tõm tới việc nõng cao trỡnh độ của nhõn viờn trong phũng. 100% cỏc nhõn viờn trong phũng cú trỡnh độ đại học trong đú kế toỏn trưởng của Cụng ty là một cỏn bộ cú kinh nghiệm, năng lực trong lĩnh vực kế toỏn. Do vậy, việc tổ chức cụng tỏc kế toỏn được tiến hành một cỏch kịp thời và thớch ứng với điều kiện hiện nay của Cụng ty.

- Về hỡnh thức tổ chức kế toỏn.

Cụng ty đó lựa chọn loại hỡnh thức tổ chức kế toỏn theo mụ hỡnh tập trung phự hợp với quy mụ, hoạt động sản xuất kinh doanh của Cụng ty, mọi nghiệp vụ phỏt sinh được hạch toỏn nhanh chúng, chớnh xỏc.Với mụ hỡnh kế toỏn này, việc hạch toỏn đảm bảo sự tập trung thống nhất và chặt chẽ giỳp cho việc kiểm tra, chỉ đạo sản xuất kinh doanh kịp thời, phỏt huy được đầy đủ vai trũ chức năng của kế toỏn, tạo điều kiện thuận lợi cho việc phõn cụng lao động, chuyờn mụn húa, nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ của đội ngũ kế toỏn, đồng thời cũng tạo ra thuật tớnh toỏn và thụng tin hiện đại trong cụng tỏc kế toỏn.

- Về tổ chức sổ sỏch kế toỏn:

Hỡnh thức sổ sử dụng hiện nay của Cụng ty là hỡnh thức Nhật ký chung. Đõy là hỡnh thức kế toỏn đơn giản, phự hợp với tỡnh hỡnh hoạt động sản xuất kinh doanh và yờu cầu quản lý ở Cụng ty.

Hỡnh thức này cũn cú nhiều thuận lợi hơn khi Cụng ty sử dụng phần mềm kế toỏn, cụ thể là phần mềm kế toỏn MISA. Việc ứng dụng kế toỏn mỏy đó giỳp cho cụng tỏc kế toỏn giảm nhẹ được khối lượng cụng việc và tăng được hiệu quả trong cụng tỏc quản lý tài chớnh.

- Về hệ thống chứng từ kế toỏn sử dụng:

Mọi nghiệp vụ kinh tế phỏt sinh trong Cụng ty đều được phản ỏnh đầy đủ trong hệ thống chứng từ kế toỏn. Cỏc chứng từ đều được sử dụng đỳng mẫu của Bộ tài chớnh của Tổng cục Thống kờ và của ngành quy định. Ngoài ra, Cụng ty cũn sử dụng một số chứng từ hướng dẫn mà ở đú cỏc chứng từ được hoàn chỉnh theo đặc thự của Cụng ty. - Cụng ty đó xõy dựng một quy chế tiền lương phự hợp với đặc điểm xõy dựng, sản xuất kinh doanh của Cụng ty. Đối với bộ phận cụng nhõn, Cụng ty ỏp dụng việc phõn loại thành từng tổ để thuận tiện cho việc tớnh lương và theo dừi từng người làm việc trong Cụng ty.

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần xây dựng và nội thất 3d (Trang 57 - 58)