Điều 33. Căn cứ và mục đích luân chuyển, điều động
Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức, viên chức; công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý được luân chuyển trong các đơn vị thuộc Bộ Y tế quản lý.
Điều 34. Đối tượng và phạm vi luân chuyển, điều động
Công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Bộ trưởng Bộ Y tế do nhu cầu công tác được luân chuyển giữa các đơn vị thuộc Bộ Y tế quản lý.
Công chức loại B trở lên, viên chức hạng 2 trở lên hoặc công chức, viên chức giữ chức vụ quản lý thuộc cơ quan Bộ thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ trưởng Bộ Y tế do nhu cầu công tác được điều động, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại các đơn vị thuộc Bộ Y tế quản lý.
Viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Thủ trưởng đơn vị do nhu cầu công tác được luân chuyển trong nội bộ đơn vị.
Công chức, viên chức phải nghiêm chỉnh chấp hành quyết định luân chuyển, điều động. Cấp có thẩm quyền quyết định luân chuyển, điều động phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình.
Điều 35. Kế hoạch luân chuyển, điều động hằng năm
Ban Cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ Y tế chỉ đạo Vụ Tổ chức cán bộ (Cấp uỷ và thủ trưởng đơn vị chỉ đạo Phòng Tổ chức cán bộ) xây dựng kế hoạch luân chuyển, điều động công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý:
1. Lập danh sách công chức, viên chức cần luân chuyển, điều động hằng năm (ghi rõ chức vụ hiện tại, chức vụ nơi đến).
2. Bộ trưởng (Thủ trưởng đơn vị) ủy quyền cho Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Trưởng phòng Tổ chức cán bộ) trao đổi với đơn vị/tổ chức nơi công chức, viên chức đi (Biên bản) và nơi công chức, viên chức đến (Biên bản); gặp gỡ công chức, viên chức nói rõ mục đích, sự cần thiết của việc luân chuyển, điều động; nghe công chức, viên chức phát biểu, đề xuất ý kiến (Biên bản).
3. Cấp ủy đảng và lãnh đạo đơn vị nơi công chức, viên chức đi và đến đều phải có văn bản báo cáo Bộ trưởng Bộ Y tế (văn bản có chữ ký, đóng dấu của cấp ủy đảng và thủ trưởng đơn vị) hoặc báo cáo Thủ trưởng đơn vị (văn bản của Cấp ủy đảng và lãnh đạo khoa/phòng và tương đương).
4. Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Tổ chức cán bộ) yêu cầu công chức, viên chức được luân chuyển, điều động hoàn tất hồ sơ, báo cáo Ban cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ (Cấp ủy và lãnh đạo đơn vị) xem xét, cho ý kiến tín nhiệm bằng phiếu kín (theo mẫu 2A hoặc 2A’ tương ứng), nhân sự được đề nghị luân chuyển, điều động phải được đa số các thành viên Ban Cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ (Cấp ủy đảng và lãnh đạo đơn vị) tín nhiệm.
Trường hợp được đa số các thành viên tín nhiệm; Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Tổ chức cán bộ) dự thảo Quyết định trình Bộ trưởng (Thủ trưởng đơn vị) ký ban hành. Những trường hợp chưa được đa số tín nhiệm, Vụ Tổ chức cán bộ (Phòng Tổ chức cán bộ) có thông báo gửi đơn vị và công chức, viên chức.
Mục 6