TRUNG TÂM DỊCH VỤ VIỆC LÀM
1. Sự cần thiết phải đổi tên
Ngày 18/6/2012, Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII đã thông qua Bộ luật Lao động, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/5/2013; theo đó tại Điều 14 quy định về Tổ chức dịch vụ việc làm, thay cho cụm từ "Tổ chức giới thiệu việc làm" (trong Bộ Luật lao động năm 1994) cho đúng với bản chất hoạt động của tổ chức này. Tiếp theo, ngày 16/11/2013 Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam đã thông qua Luật Việc làm, có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2015; tại Chương V quy định về tổ chức và hoạt động dịch vụ việc làm; theo đó, tổ chức dịch vụ việc làm bao gồm Trung tâm Dịch vụ việc làm và doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. Ngày 21/11/2013, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 196/2013/NĐ-CP quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm dịch vụ việc làm, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 20/01/2014; tại Khoản 3, Điều 12 quy định "Đối với các Trung tâm Giới thiệu việc làm đang thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định đổi tên theo quy định tại Nghị định này để bảo đảm tính liên tục của việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp".
Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của Trung tâm theo quy định Bộ Luật lao động năm 2012, Luật Việc làm năm 2013; Nghị định 196/20143/NĐ- CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ và để phù hợp với Quy hoạch mạng lưới các Trung tâm Dịch vụ việc làm giai đoạn 2016-2025 tại Quyết định số 1833/QĐ- TTg ngày 28/10/2015 của Thủ tướng Chính phủ thì việc đổi tên Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Điện Biên thành Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên, trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên là cần thiết và đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Việc đổi tên Trung tâm trên nguyên tắc giữ nguyên biên chế hiện có của Trung tâm đã được UBND tỉnh Điện Biên giao hàng năm. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên có Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ như sau:
2.1. Vị trí, chức năng
- Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Điện Biên trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên, là đơn vị sự nghiệp công lập có thu, tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên, có chức năng tư vấn, giới thiệu việc làm và dạy nghề cho người lao động; cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động; thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động và thực hiện nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.
- Trung tâm Dịch vụ việc làm có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp về tổ chức, số lượng người làm việc và hoạt động của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, giám sát, thanh tra, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2.2. Nhiệm vụ, quyền hạn - Hoạt động tư vấn, bao gồm:
+ Tư vấn học nghề cho người lao động về lựa chọn nghề, trình độ đào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng;
+ Tư vấn việc làm cho người lao động về lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; về kỹ năng thi tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;
+ Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển dụng lao động; về quản trị và phát triển nguồn nhân lực; về sử dụng lao động và phát triển việc làm;
+ Tư vấn về chính sách, pháp luật lao động cho người lao động, người sử dụng lao động.
- Giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, bao gồm:
+ Giới thiệu người lao động cần tìm việc làm với người sử dụng lao động cần tuyển lao động;
+ Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
+ Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
+ Giới thiệu, cung ứng lao động cho đơn vị, doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹ năng, dạy nghề khác theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ người lao động trong trường hợp chuyển từ nghề này sang nghề khác, di chuyển từ địa phương này sang địa phương khác, di chuyển ra nước ngoài làm việc và các hỗ trợ khác theo quy định của pháp luật.
- Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về lao động, việc làm. - Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.
- Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.