ĐÁNH GIÁ CỦA HĐQT VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN TỔNG GIÁM ĐỐC

Một phần của tài liệu NAGECCO – BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN 2014 (Trang 49 - 51)

Năm 2014, với những khú khăn, biến động khú lường từ nền kinh tế vĩ mụ núi chung và lĩnh vực bất động sản núi riờng, tuy nhiờn Hội đồng Quản trị Cụng ty đỏnh giỏ rất cao những cố gắng nỗ lực và hiệu quả hoạt động của Ban Tổng Giỏm đốc và Giỏm đốc cỏc đơn vị phũng ban trực thuộc.

Ban Tổng Giỏm đốc cụng ty và đội ngũ cỏn bộ lĩnh đạo cỏc đơn vị, phũng ban là những cỏn bộ cú năng lực, bản lĩnh, tinh thần trỏch nhiệm cao với cụng việc; với sự đồn kết, nhất trớ cao, luụn tũn thủ, thực hiờn nghiờm tỳc Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đụng và Hội đồng quản trị. Ban Tổng Giỏm đốc đĩ tổ chức chỉ đạo, điều hành mọi hoạt động của Cụng ty theo đỳng quy định của phỏp luật, kế hoạch sản xuất kinh doanh và định hướng đầu tư phỏt triển đĩ được Đại hội đồng cổ đụng thụng qua.

Ban Tổng Giỏm đốc Cụng ty cũng như cỏc Giỏm đốc đơn vị trực tiếp điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh luụn tớch cực tỡm kiếm mở rộng thị trường nhờ đú cụng ty đĩ đạt được kết quả sản xuất tương đối tốt, giữ vững thương hiệu Nagecco.

Ban Lĩnh đạo và cỏc tổ chức đồn thể đĩ làm tốt cụng tỏc tuyờn truyền vận động cỏn bộ cụng nhõn viờn giữ vững mối đồn kết nội bộ, chia sẻ giỳp đỡ cỏc đơn vị vượt qua khú khăn. Chủ động huy động mọi người cựng tỡm kiếm việc làm để duy trỡ sản xuất, tạo nguồn thu nhập, bảo đảm cỏc chế độ chớnh sỏch cho người lao động. Tập trung tỏi cấu trỳc lại cỏc phũng ban chức năng và nguồn nhõn lực như:

 Tỏch, chuyển đổi từ Trung tõm Hợp tỏc Quốc tế thành 02 trung tõm chuyờn ngành (Trung tõm Kiến trỳc 1 và Trung tõm Kết cấu 1) và thành lập mới Trung tõm Tư vấn Kỹ thuật Cơ điện – MEP nhằm đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ, sau khi ổn định đi vào hoạt động rất hiệu quả.

 Thực hiện rà soỏt cắt giảm người lao động làm việc khụng đạt hiệu quả và cắt giảm tối đa chi phớ quản lý. Tỡm ra hỡnh thức, biện phỏp hợp lý, hiệu quả nhất để tăng năng suất lao động nhằm tăng năng lực cạch tranh của cụng ty.

 Ban lĩnh đạo cụng ty vẫn duy trỡ quyết định giảm thu cỏc đơn vị trực thuộc từ 11,5% xuống cũn 10% để hỗ trợ cỏc đơn vị chăm lo đời sống người lao động và tạo động lực cho đội ngũ cỏn bộ Kiến trỳc sư, Kỹ sư phỏt huy tớnh năng động nhạy bộn trong cụng việc và cú trỏch nhiệm với việc xõy dựng, phỏt triển thương hiệu cụng ty Nagecco.

Một phần của tài liệu NAGECCO – BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN 2014 (Trang 49 - 51)