Đại hội đồng cổ đụng thường niờn năm 2015 đĩ nhất trớ thụng qua cỏc chỉ tiờu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2015 và ban hành thành Nghị quyết số: /2015/NQ-ĐHCĐ ngày 03 thỏng 4 năm 2015.
Chỉ tiờu Kế hoạch 2014 Kế hoạch 2015
1. Giỏ trị HĐKT 140 tỷ 183,75 tỷ
2. Giỏ trị thực hiện 140 tỷ 183,75 tỷ
3. Giỏ trị tiền về 120 tỷ 165,00 tỷ
4. Lợi nhuận trước thuế 7,20 tỷ 7,20 tỷ
5. Lợi nhuận/ Vốn điều lệ 26,69 % 26,67%
Tớch cực chủ động tỡm kiếm nguồn cụng việc và thu hồi cụng nợ. Tập trung xõy dựng, phỏt triển và mở rộng ngành nghề sản xuất kinh doanh chớnh của cụng ty gúp phần làm tăng lợi nhuận.
Tập trung củng cố bộ mỏy cỏn bộ chuyờn mụn kỹ thuật của phũng kỹ thuật đi vào hoạt động theo đỳng chức năng nhiệm vụ; Quản lý tốt chất lượng sản phẩm đầu ra; Xõy dựng và hồn thiện cỏc quy chuẩn nội bộ trong lĩnh vực tư vấn thiết kế xõy dựng, đặc biệt là cụng tỏc quản lý lập cỏc loại hồ sơ dự thầu.
Đẩy mạnh chuyờn mụn húa ngành nghề dựa vào thế mạnh và thị trường truyền thống của từng đơn vị; Tiếp tục đầu tư đổi mới trang thiết bị kỹ thuật, thực hiện cỏc chương trỡnh phần mềm quản lý phục vụ cụng việc sản xuất kinh doanh; Chỳ trọng cụng tỏc đào tạo sử dụng phần mềm RVIT đưa vào thiết kế.
Giữ vững thương hiệu Nagecco bằng việc thực hiện tốt cỏc hợp đồng đĩ ký kết như: đảm bảo chất lượng, tiến độ thực hiện theo cỏc cam kết với chủ đầu tư, giữ gỡn đạo đức nghề nghiệp trong sỏng.
Nghiờn cứu xem xột lựa chọn cỏn bộ một cỏch cụng khai đỳng quy định của Đảng, Nhà nước để đưa vào diện quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng đội ngũ cỏn bộ lĩnh đạo cụng ty ở cả hai cấp cụng ty và cỏc đơn vị, phũng ban cho cỏc năm tiếp theo.
Thường xuyờn quan tõm đến đời sống vật chất và tinh thần của đội ngũ cỏn bộ lĩnh đạo chủ chốt cỏc đơn vị, phũng ban chức năng và tổ chức đồn thể nhằm tạo ra một tập thể cỏn bộ lĩnh đạo đồn kết thống nhất cao về ý trớ và hành động xõy dựng Cụng ty Nagecco phỏt triển ổn định.
Chỳ trọng mở rộng cỏc hỡnh thức đào tạo, bồi dưỡng chuyờn mụn nghiệp vụ ngắn hạn, dài hạn kể cả đào tạo trong nước và ngồi nước; Tạo điều kiện mụi trường làm việc tốt với thu nhập thỏa đỏng; Cú chớnh sỏch thu hỳt, giữ chõn cỏn bộ cú năng lực chuyờn mụn cao; Chủ động tỡm kiếm cỏc cơ hội hợp tỏc liờn doanh liờn kết với cỏc chuyờn gia cao cấp của cỏc cụng ty nước ngồi về làm việc tại cụng ty, đặc biệt là bộ mụn kiến trỳc.
Tiếp tục củng cố và nõng cao năng lực quản trị cụng việc của cỏc phũng chức năng phục vụ cụng tỏc lĩnh đạo điều hành cụng ty; Chủ động tỡm kiếm mua phần mềm cú bản quyền chuyờn ngành cho cỏc phũng đưa vào sử dụng một cỏch cú hiệu quả trong thời gian tới.
Phỏt huy dõn chủ cơ sở, tăng cường sự đồn kết thống nhất, tạo điều kiện tốt về vật chất cho cỏc tổ chức Đảng, Cụng đồn, Đồn thanh niờn, Hội cựu chiến binh hoạt động theo đỳng cỏc quy định Phỏp luật của từng tổ chức tại cụng ty.