4. Phương pháp nghiên cứu của đề tài
3.1Định hướng phát triển của Ngân hàng thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển
triển Việt Nam
Theo trang thông tin www.bidv.com/Nhận-diện-thương-hiệu. “Với tầm quan
trọng vàảnh hướng lớn trong toàn ngành ngân hàng, thương hiệu BIDV là một tài sản
có giá trị, cần có chiến lược phát triển tổng thể và dài hạn. Trong phương án tái cơ cấu BIDV đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030, BIDV đã quyết tâm đầu tư phát triển thương hiệu BIDV toàn diện, chuyên nghiệp hóa công tác quản trị phù hợp với quy mô
hoạt động kinh doanh và đưa thương hiệu vươn ra Quốc tế.”
Năm 2014, BIDV đã ký hợp tác vớiOgilvy&Mather Việt Nam thực hiện dự án “Tư vấn xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu đến năm 2020, tầm nhìn đến năm 2030” với mong muốn hiểu hơn nữa về cảm nhận và mong đợi của khách hàng từ
BIDV. Từ nghiên cứu của dự án, BIDV đặt ra mục tiêu xây dựnghìnhảnh thương hiệu BIDV đến gần khách hàng hơn - một ngân hàng tận tâm, lắng nghe và thấu hiểu kịp
thời nhu cầu của khách hàng. Hệ thống hóa các giá trị thương hiệu để định vị và truyền
tải tới công chúng; xác định những nguyên tắc mang tính định hướng để phát triển mô hình kiến trúc thương hiệu BIDV phù hợp với mô hình hoạt động và chiến lược kinh doanh; xác định các phương thức quản trị thương hiệu chuyên nghiệp, bài bản và hiệu quả; đồng thời xây dựng chiến lược marketing và truyền thông thương hiệu, sản phẩm
dịch vụ BIDV tối ưu trong giai đoạn từ nay đến năm 2020.
BIDV tin tưởngrằng, bằng những nỗ lực không ngừng trong việc đầu tư xây
dựng thương hiệu, Ngân hàng sẽ mang đến cho khách hàng nhiều trải nghiệm tuyệt vời hơn. Để xứng đáng hơn nữa với niềm tin và sự tín nhiệm của khách hàng cho BIDV trong suốt thời gian qua và trong tương lai xa hơn nữa.
Trường Sơn, 2016. BIDV phát triển nguồn lực đáp ứng chuẩn quốc tế.
http://baoquocte.vn/bidv-phat-trien-nguon-nhan-luc-dap-ung-chuan-quoc-te-
39280.html.[20/11/2016] .”Trở thành Đối tác đào tạo đạt chuẩn của CPA Australia, BIDV có cơ hội kết nối trực tiếp với mạng lưới các tổ chức đối tác đào tạo đạt chuẩn
uy tín, các hội viên có trìnhđộ cao trong nước và quốc tế của CPA Australia. Qua đó,
BIDV có thêm cơ hội nâng cao trìnhđộ, năng lực cạnh tranh, khả năng hội nhập quốc
tế thông qua nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có cơ hội tiếp cận, tuyển dụng nhân
sự chất lượng cao trong các sự kiện của CPA Australia và cơ hội gia tăng số lượng
chuyên gia, cán bộ BIDV có chứng chỉ ngành nghề quốc tế.
CPA Australia là một trong những tổ chức nghề nghiệp trong lĩnh vực tài chính - kế toán lớn nhất thế giới, có bề dày lịch sử hơn 130 năm hoạt động với hơn 155.000
hội viên trên 118 quốc gia. Chương trìnhĐối tác đào tạo đạt chuẩn do CPA Australia
thiết lập nhằm tạo ra ưu thế cạnh tranh về tuyển dụng nhân sự chất lượng cao và lưu
giữ nhân tài cho các tổ chức, định chế tài chính...
Góp phần quan trọng nhằm mục tiêu hiện thực hóa Tầm nhìn đến năm 2030 của
BIDV, Tiến sĩ Cấn Văn Lực cho biết, trong thời gian tới, BIDV sẽ tiếp tục đẩy mạnh
hoạt động đào tạo với môi trường học tập chuyên nghiệp. BIDV đang trên đường tiến
tới mục tiêu, đến năm 2030 trở thành Tập đoàn Tài chính Ngân hàng quốc tế hiện đại
có trìnhđộ, năng lực vận hành đồng bộ, thông suốt trong môi trường kinh tế thị trường đầy đủ, có sức cạnh tranh cao trong khu vực châu Á và trên thế giới; phấn đấu nằm
trong Top 20 Ngân hàng lớn nhất Đông Nam Á, Top100 ngân hàng lớn nhất châu Á- Thái Bình Dương và Top 300Ngân hàng lớn nhất thế giới”.
3.2 Định hướng và mục tiêu trong hoạt động tín dụng và công tác quản trị rủi rotín dụng tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và phát triển Việt Nam-Chi (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});