1. Tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng nhân dân
Tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 đảm bảo dân chủ, công khai, đúng luật. Đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của Hội đồng nhân dân huyện và các xã, thị trấn; tổ chức tốt các kỳ họp Hội đồng nhân dân, hoạt động chất vấn, tiếp xúc cử tri. Nâng cao chất lượng, hiệu quả các hoạt động giám sát, nhất là đối với các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh sai phạm; theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các kiến nghị sau giám sát. Tăng cường vai trò, trách nhiệm, nâng cao năng lực của thường trực, các ban Hội đồng nhân dân và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, đảm bảo hoàn thành
tốt nhiệm vụ được giao. Thực hiện thường xuyên công tác phối hợp hoạt động giữa thường trực Hội đồng nhân với Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cùng cấp.
2. Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành của Ủy ban nhândân; đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử dân; đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử
Thường xuyên rà soát, bổ sung quy chế làm việc của Ủy ban nhân dân huyện và các xã, thị trấn cho phù hợp với điều kiện thực tế; phân công trách nhiệm cụ thể cho các thành viên Ủy ban nhân dân và nêu cao vai trò, trách nhiệm của chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp trong thực thi nhiệm vụ. Tập trung cụ thể hóa kịp thời, hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị, chủ trương của cấp ủy và nghị quyết của Hội đồng nhân dân, huy động các nguồn lực để triển khai thực hiện. Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về phân cấp quản lý nhà nước trên tất cả các lĩnh vực thuộc thẩm quyền của chính quyền các cấp, trên cơ sở đó, phân định rõ trách nhiệm của Ủy bân nhân dân cấp xã với Ủy ban nhân dân huyện và các cơ quan chuyên môn của Ủy ban nhân dân huyện, đảm bảo thực hiện tốt chức năng quản lý hành chính nhà nước trên địa bàn, lĩnh vực. Thực hiện tốt các quy định về công khai, minh bạch.
Thực hiện nghiêm túc việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xóm; tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức gắn với vị trí việc làm theo quy định. Nâng cao chất lượng tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người có trình độ đại học chính quy về công tác tại các xã, thị trấn. Đề cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ, cải tiến tác phong, lề lối và kỹ năng giải quyết công việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ.
Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng, tổ chức phát động phong trào thi đua, đánh giá, bình xét các danh hiệu thi đua theo quy định; xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến nhất là trong phong trào xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu, quan tâm đến những người trực tiếp lao động sản xuất. Tăng cường công tác quản lý nhà nước về tôn giáo, đảm bảo quyền tự do tín ngưỡng của nhân dân và các hoạt động, sinh hoạt tôn giáo tuân thủ pháp luật, phù hợp với tập quán, hương ước của địa phương.
Tiếp tục duy trì, phát triển hạ tầng thông tin trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, bảo đảm kết nối thuận lợi phục vụ công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành. Đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền thông minh; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan nhà nước. Cải tiến chế độ hội họp, nâng cao chất lượng giao ban trực tuyến giữa huyện với các xã, thị trấn. Nâng cao chất lượng hoạt động của bộ phận một cửa và một cửa liên thông, từng bước áp dụng tiếp nhận và trả kết quả theo mức độ 3,
mức độ 4, tạo điều kiện thuận tiện nhất cho tổ chức, cá nhân đến giao dịch(36). Tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện giải quyết thủ tục hành chính; xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu trong việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính ở phạm vi cơ quan, đơn vị.