IV.ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn minh quang (Trang 40)

IV. Các khoản trích theo lương tại công ty

IV.ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO

CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MINH QUANG.

4.1.Ưu điểm:

- Về việc sử dụng Chứng từ và sổ sách : Chứng từ và sổ sách kế toán tiền lương tại Công ty là hợp lệ, đầy đủ và đúng với biểu mẫu quy định. Chứng từ phản ánh đúng các nghiệp vụ kinh tế phát sinh liên quan tới tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty. Sổ kế toán ghi chép đầy đủ các sự kiện, nghiệp vụ phát sinh đó. - Về quy trình luân chuyển chứng từ : Quy trình luân chuyển chứng từ tiền lương tại Công ty là chặt chẽ, đúng trật tự, đảm bảo mọi chứng từ đều được duyệt đầy đủ trước khi thực hiện và ghi sổ kế toán

- Kế toán đảm nhiệm công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương luôn hoàn thành nhiệm vụ của mình, đảm bảo tính đúng, tính đủ các khoản lương , trợ cấp, trích lương… của người lao động trong công ty

- Về hình thức tính lương : Công ty đã áp dụng 2 hình thức tính lương khác nhau cho 2 bộ phận lao động khác nhau trong công ty, hình thức trả lương theo thời gian cho bộ phận văn phòng cơ quan và lương khoán cho các đội công trình, hình thưc tính lương phù hợp với đặc điểm quá trình cũng như kết quả lao động của mỗi bộ phận, đảm bảo lợi ích công bằng cho mỗi người lao động

- Tiền lương của cán bộ công nhân viên bình quân tương đối cao so với mặt bằng hiện nay, đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân viên tương đối ổn định.

- Việc trích lập và sử dụng các quỹ BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ

Việc trích lập các quỹ này được Công ty thực hiện đầy đủ và tuân thủ theo các quy định của Nhà nước. Đảm bảo mọi lao động đủ điều kiện đều được nạp BHXH, BHYT, BHTN để đảm bảo quyền lợi của người lao động

Quỹ KPCĐ được trích lập đảm bảo nguồn chi cho các hoạt động công đoàn của Công ty, người lao động được tham gia, hội họp công đoàn, phục vụ cho nhu cầu tình thần của người lao động

Công ty luôn đảm bảo và chi trả đầy đủ khi người lao động được hưởng các khoản trợ cấp BHXH khi ốm đau, thai sản

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn minh quang (Trang 40)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(49 trang)
w