BHXH việt nam là đơn vị hành chính sự nghiệp đặc thù, thực hiện nhiệm vụ quỹ BHXH để chi trả cho ngời lao động, giảm gánh nặng chi BHXH cho ngân sách. Quỹ BHXH thu vào hàng năm đợc quản lý tập trung tại cơ quan BHXH việt nam đã đóng góp tích cực, tác động tốt đến ngời lao động và nền kinh tế đất nớc trong thời gian qua. Bớc sang giai đoạn Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa của đất nớc, BHXH việt nam cùng với Bộ Lao động – Thơng binh và Xã hội quyết tâm đa ngành BHXH đi lên đáp ứng nhu cầu đúng đắn của ngời lao động, đa chính sách BHXH ở Việt nam trở thành một trong những chính sách lớn của Đảng và Nhà nớc ta. Góp phần vào mục tiêu xây dựng kinh tế - xã hội chung của đất nớc, ban thu BHXH Việt nam cũng đặt ra những mục tiêu và phơng hớng cho riêng mình trong thời gian tới.
Bảng7: Tình hình thực hiện và dự báo số ngời tham gia và số thu của ngành BHXH Việt nam từ năm 2001 đến năm 2010.
Chỉ tiêu Thực hiện2001 Thực hiện2002 Thực hiện2003 Thực hiện2004 Dự báo 2005 Dự báo 2010 Số lao động tham gia BHXH bắt buộc (nghìn ngời) 4.476 4.845 5.387 5.820 7.000 12.000 Số thu BHXH bắt buộc (tỷ đồng) 6.348,185 6.963,023 11488,350 12929,000 15.000,000 32.500,000 (Nguồn BHXH Việt nam) Nh vậy từ số liệu bảng 7 cho thấy, mục tiêu của ban thu của ngành BHXH Việt nam là phấn đấu đến hết năm 2005 số thu BHXH bắt buộc đạt đ- ợc là 15.000 tỷ đồng với số lợng ngời tham gia BHXH là 7000 nghìn ngời và đến năm 2010 số thu BHXH Việt nam là 32.500 tỷ đồng với số lợng ngời tham gia BHXH là 12000 nghìn ngời.
Cố gắng nỗ lực, đoàn kết hơn nữa trong công việc để hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao. Đồng thời không ngừng học hỏi, tìm hiểu các văn bản quy phạm pháp luật về luật BHXH nói chung và thực hiện tốt các chỉ thị thông t h- ớng dẫn của ban thu BHXH Việt nam nói riêng để có phơng án kế hoạch thu đạt hiệu qủa cao trong công tác thu và đốc thu đóng góp BHXH.