Văn hóa an toàn người bệnh bao gồm 12 lĩnh vực:
Ký hiệu 12
lĩnh vực (Y) Nội dung Số câu
hỏi
(A)7 lĩnh vực vềvăn hóa an toàn trong phạm vi từng khoa
1 làm việc theo ê kíp trong Khoa/ phòng 4
2 quan điểm và hành động về ATNB của người quản lý 4 3 tính cải tiến liên tục và học tập một cách hệ thống 3
6 phản hồi và trao đổi về sai sót/lỗi 3
7 cởi mở trong thông tin về sai sót 3
10 nhân sự 4
12 hành xử không buộc tội khi có sai sót 3
(B) 3 lĩnh vực vềvăn hóa an toàn phạm vi toàn bệnh viện
4 hỗ trợ về quản lý cho an toàn người bệnh 3
9 làm việc theo ê kíp giữa các Khoa/phòng 4
11 bàn giao và chuyển bệnh 4
(C) 2 lĩnh vực về kết quả liên quan đến ATNB
5 quan điểm tổng quát về an toàn người bệnh 4 8 tần suất ghi nhận sự cố/sai sót/lỗi 3
Tất cả các lĩnh vực được đo lường bởi thang đo Likert 5 giá trị rất không
đồng ý, không đồng ý, không biết, rất đồng ý, và đồng ý; hoặc không bao giờ, hiếm
khi, đôi khi, thường xuyên và luôn luôn.
Các yếu tốtác động như chức danh nghề nghiệp là bác sĩ, nữ hộsinh, điều
dưỡng, dược sĩ, kỹ thuật viên, hộ lý, hoặc nhân viên hành chính; thời gian công tác là sốnăm làm việc tại bệnh viện với thang đodưới 1 năm, từ1 đến 5 năm, 6 đến 10
năm, 11 đến 15 năm, 16 đến 20 năm và trên 20 năm; và thu nhập là thu nhập bình quân hàng tháng của cá nhân từ 3 đến dưới 5 triệu, 5 đến dưới 8 triệu, 8 đến 12 triệu, và trên 12 triệu.