Đặc điểm lao động của Xớ nghiệp là phõn tỏn, nhỏ lẻ, chủ yếu ở xa trụ sở chớnh, điều kiện bố trớ lao động là khú khăn. Do vậy, cỏc cụng trỡnh ở xa xớ nghiệp xớ nghiệp đó sử dụng lao động hợp đồng thời vụ thuộc địa phương cú cụng trỡnh để tổ chức lực lượng và tiến hành thi cụng được chủ động.
Để đảm bảo chất lượng cụng trỡnh, Xớ nghiệp đó chỳ trọng tuyển dụng lao động hợp đồng là kỹ sư kỹ thuật nhằm đảm bảo mỗi cụng trỡnh cú ớt nhất
Chứng từ gốc Sổ Nhật ký đặc biệt Sổ Nhật ký chung Sổ kế toỏn chi tiết Sổ Cỏi Bảng tổng hợp chi tiết Bảng cõn đối SPS Bỏo cỏo tài chớnh
Cụng tỏc tuyển dụng và văn bản hợp đồng lao động được làm đỳng nguyờn tắc thủ tục, trờn cơ sở hội đồng tuyển dụng thực hiện tham mưu giỳp giỏm đốc trong việc tuyển dụng và ký hợp đồng lao động.Trong năm đó ký 33 hợp đồng lao động kỹ thuật dưới một năm với những đối tượng cú trỡnh độ đại học, Cao đẳng, Trung cấp. Đối với lao động hợp đồng thời vụ Xớ nghiệp đều ký “Bản hợp đồng lao động ngắn hạn” với đại diện hợp phỏp đựơc tập thể người lao động uỷ quyền.
Xớ nghiệp duy trỡ việc thực hiện quản lý lao động bằng sổ, bảng cụng ,bảng lương.Tiền lương trả theo quy chế trả lương của Xớ nghiệp và cụng khoỏn trờn cỏc cụng trường.Tổng số tiền lương chi trả phự hợp đơn giỏ tiền lương được duyệt.
Do tớnh chất và đặc điểm của cụng trỡnh thường ở xa lại đũi hỏi số lượng cụng nhõn thuờ ngoài lớn nờn ngoài việc sử dụng cụng nhõn trong Xớ nghiệp, Xớ nghiệp cũn thuờ nhõn cụng ngoài lao động.
Đầu quý, cụng ty thực hiện giao cụng việc cho cỏc đội, xớ nghiệp trờn cơ sở thực tế lượng cụng nhõn hiện cú và khối lượng cụng việc sẽ phải thực hiện, cỏc đơn vị cú thể thuờ ngoài lao động. Do vậy, lương của bộ phận trực tiếp sản xuất được tớnh trả cho hai loại là cụng nhõn biờn chế và cụng nhõn thuờ ngoài.