Vài nét về BHXH huyện Đông Anh:

Một phần của tài liệu bàn về tình hình thu - quản lý thu và giải quyết nợ đọng bảo hiểm xã hội ở huyện đông anh (Trang 37 - 38)

I. II Tổ chức và quản lý bảo hiểm xã hộ

2-Vài nét về BHXH huyện Đông Anh:

Huyện Đông Anh là huyện có địa bàn rộng , với diện tích 18.320 ha dân số 24,6. Huyện đang trên đà đô thị hoá , với một hệ thống cơ sở hạ tầng đờng xá , nhà máy ,xây dựng... phát triển. Cùng với sự phát triển chung của thủ đô Hà nội, thời gian vừa qua ,tình hình kinh tế -xã hội huyện đạt mức tăng trởng cao . Hầu hết các đơn vị lo đủ công ăn việc làm cho ngời lao động, trong năm 2001 mức thu nhập của ngời lao động tăng từ 1,5 đến 2 lần , cá biệt có đơn vị tăng 3 lần so với mức lơng cơ bản. Tính đến năm 2001 , tổng số ngời tham gia và hởng BHXH của huyện Đông Anh là : 32.963 ngời , thuộc 180 đơn vị. Trong đó những ngời về hu và hởng trợ cấp BHXH hàng tháng là 12.140 ngời. Những ngời tham gia BHXH và hỏng trợ cấp ốm đau thai sản là 20.823 ngời.

Nhng số lợng cán bộ viên chức của cơ quan BHXH huyện đến nay chỉ có 10 ngời, cơ quan BHXH huyện không chia theo phòng nghiệp vụ một cách cụ thể nh BHXH thành phố Hà Nội , nhng nhìn chung cán bộ công chức trong cơ quan đợc chia ra các bộ phận :

- Bộ phận thu BHXH;

- Bộ phận chi trợ cấp ốm đau thai sản ;

- Bộ phận quản lý chế độ chính sách BHXH ; - Bộ phận kế toán tài vụ ;

-Bộ phận cấp sổ BHXH ;

-Bộ phận quản lý hồ sơ thu - chi BHXH .

Tuy nhiên , việc phân chia này không đợc cụ thể, mà giới hạn của nó chỉ là t- ơng đối . Cán bộ thực hiện chế độ cũng là cán bộ đốc thu BHXH .

BHXH huyện Đông Anh là một cơ quan trực thuộc của BHXH thành phố, thực hiện nhiệm vụ do BHXH thành phố giao cho, bao gồm :

- Thu và đốc thu BHXH các đơn vị đóng trên địa bàn huyện ;

- Theo dõi kết quả đóng BHXH của từng đơn vị từng ngời lao động trong từng tháng. Trên cơ sở đó thực hiện hai chế độ là chế độ ốm đau và thai sản ;

- Tổ chức thực hiện chi trả lơng hu và trợ cấp, kể cả trợ cấp theo pháp lệnh ng- ời có công ;

- Theo dõi di biến động của các đối tợng đợc hởng BHXH theo từng tháng; - Lu trữ hồ sơ các đối tợng đợc hởng BHXH theo phân cấp của thành phố; - Lập dự toán và quyết toán thu - chi về BHXH và các chi phí quản lý hành chính ;

- Giải quyết chế độ tử tuất cho đối tợng đang hởng BHXH.

Tại cơ quan BHXH huyện Đông Anh , mỗi cán bộ đợc giao cho quản lý công tác đốc thu ở một số đơn vị nhất định. Cơ quan tiếp khách chi trả các chế độ BHXH vào tất cả các ngày trong tuần, nhng phải đảm bảo có một nửa thời gian làm việc dới các cơ sở để thực hiện các công tác khác nh đốc thu BHXH , giải thích, tuyên truyền BHXH - luật Lao động, nắm bắt chính xác số lao động tăng giảm, so sánh đối chiếu giữa số thu và số phải thu...

Với việc cải cách hành chính làm việc, chi trả BHXH , giải quyết các chế độ BHXH vào tất cả các ngày trong tuần đã tạo điều kiện thuận lợi cho đối tợng tham gia BHXH, bảo đảm quyền lợi cho ngời lao động một cách nhanh nhất, thuận lợi nhất...

Việc phân chia cán bộ đốc thu phụ trách theo đơn vị sử dụng lao động nh vậy sẽ khuyến khích năng lực làm việc của cán bộ , giúp cho cán bộ đốc thu hiểu biết và gắn bó với đơn vị mà mình phụ trách. Từ đó công tác thu BHXH đợc tiến hành một cách dễ dàng thuận lợi hơn.

Một phần của tài liệu bàn về tình hình thu - quản lý thu và giải quyết nợ đọng bảo hiểm xã hội ở huyện đông anh (Trang 37 - 38)