. Hình phạt là biện pháp cưỡng chế nghi m khắc nhất của nhà nước trong tất cả các biện pháp đấu tranh Nó tước bỏ các quyền cơ bản quan trọng nhất như
239.Theo quy định của Bộ luật dân sự năm 2005, hình thức di chúc gồm các loại: a Di chúc bằng miệng trong trường hợp một người bị cái chết đe dọa
a. Di chúc bằng miệng trong trường hợp một người bị cái chết đe dọa
b. Di chúc bằng văn bản có người làm chứng hoặc không có người làm chứng c. Di chúc bằng văn bản có công chứng hoặc có chứng thực
d. Cả A, B, C đều đúng
240. Theo quy định của luật hôn nhân – gia đình thì những trường hợp nào sau đây
không bị cấm kết hôn?
a. Có quan hệ trong phạm vi ba đời, có cùng dòng máu về trực hệ b. Kết hôn với người bị nhiễm HIV/AIDS
c. Người mất năng lực hành vi dân sự d. Những người cùng giới tính
241. Trong quan hệ lao động, tiền lương là dựa trên:
a. Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động phù hợp với quy định của pháp luật
b. Sự đề nghị của người lao động
c. Sự quyết định của người sử dụng lao động
d. Căn cứ của pháp luật về mức lương căn bản và tối thiểu của xã hội
242. Người lao động vi phạm kỷ luật lao động sẽ thì bị sa thải:
a.Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp. b.Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, chuyển làm công
việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm.
c. Người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng.
d. Cả a,b,c đúng
243. Cấu thành của vi phạm pháp luật bao gồm:
a. Giả định, quy định, chế tài. b. Chủ thể.
c. Mặt chủ quan, mặt khách quan.
d. Chủ thể, khách thể, mặt chủ quan, mặt khách quan.
244. Pháp lệnh là một loại văn bản pháp luật do cơ quan nào sau đây ban hành:
a. Quốc hội. b. Chính phủ
c. Ủy ban thường vụ Quốc hội. d. Hội đồng chính phủ quốc gia.
245. Chủ quyền quốc gia là:
a. Quyền bất khả xâm phạm. b. Quyền chủ động ngoại giao.. c. Quyền tự do sống của người dân.
d. Quyền độc lập tự quyết của quốc gia trong lĩnh vực đối nội, đối ngoại và ban hành pháp luật.
246. Đối tượng điều chỉnh của pháp luật lao động bao gồm các nhóm quan hệ xã hội:
a.Mọi người trong xã hội. b.Cơ quan quản lý về lao động. c.Những người lao động
d.Quan hệ lao động và các quan hệ xã hội khác có liên quan đến quan hệ lao động
247. Pháp luật lao động bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
i. Người lao động.
j. Mọi người lao động trong xã hội
k. Người chủ sử dụng lao động.
l. Người lao động và người sử dụng lao động.
248. Lựa chọn phương án không phải nghĩa vụ của người lao động.
a. Tự do làm việc và lựa chọn việc làm phù hợp với năng lực cá nhân.
b. Thực hiện nghiêm túc những thỏa thuận trong hợp đồng lao động, những qui định thoả ước lao động.
c. Chấp hành sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động trong quá trình sản xuất.
d. Thực hiện nghiêm túc các qui định về kỷ luật lao động, an toàn và vệ sinh lao động.
249. Lựa chọn phương án không thuộc quyền của người sử dụng lao động:
a. Chủ động tuyển chon, bố trí và điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất kinh doanh.
b. Khen thưởng và xử lý kỷ luật đối với người lao động theo qui định của pháp luật lao động.
c. Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động .
d. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độngtrong những trường hợp pháp luật qui định.
250. Phương án nào sau đây không thuộc diện người lao động bị sa thải:
a. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, tiết lộ bí mật công nghệ, kinh doanh hoặc có hành vi khác gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của doanh nghiệp; b. Người lao động bị xử lý kỷ luật chuyển làm công việc khác mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật;
c. Người lao động tự ý bỏ việc năm ngày trong một tháng hoặc 20 ngày trong một năm mà không có lý do chính đáng.
d. Người lao động bị bệnh phải điều trị tại bệnh viện thời gian 30 ngày liên tục.
251. Nội dung đầy đủ của hợp đồng lao động bao gồm:
a. Quyền của người sử dụng lao dộng. b. Quyền của người lao động.
c. Các chế độ người lao động được hưởng,
d. Quyền, nghĩa vụ của các bên trong quan hệ lao động theo qui định của pháp luật.
252. Tính lương của người lao động thời gian làm việc từ 1 h đến 2 h, lương cơ bản
20.000đ/giờ? a. 180.000đ b. 200.000đ c. 232.000đ d. 280.000đ