tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất và thương mại Hải Long
Từ thực tế quan sát, cũng như dựa trên những câu hỏi được gửi về từ bảng khảo sát, cùng với ý kiến cá nhân, em có thể kết luận rằng yêu tố có ảnh hưởng lớn nhất tới hiệu quá kinh tế của hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty Hải Long là yếu tố về phần cứng. Mặc dù hoạt động khá ổn định tuy nhiên phần cứng của công ty chưa đạt được độ mạnh mẽ cần thiết để tạo nên một môi trường làm việc với tốc độ xử lý nhanh, chính xác thông tin ở mức độ tuyệt đối. Và theo ngay sau yếu tố về phần cứng thì bản thân hệ thống thông tin QLNS tại công ty cũng đang gây ảnh hưởng rất lớn tới hiệu quả kinh tế khi một vài chức năng của hệ thống chưa được coi là đầy đủ để có thể quản lý chặt chẽ nhân sự, cũng như những thông tin liên quan đến nhân sự, đào tạo,… hiện nay chu trình quản lý nhân sự tại công ty TNHH sản xuất và thương mại Hải Long bên cạnh những ưu điểm về kinh tế vẫn còn tồn tại những khuyết điểm được bộc lộ trong quá trình thực hiện.
2.31 Ưu điểm
Trong công tác quản lý nhân sự thì Công ty có một số ưu điểm lớn. Đó là: - Thứ nhất, Công ty có phần hạ tầng kỹ thuật về công nghệ thông tin khá đầy đủ. Mức độ triển khai và hiệu quả sử dụng khá tốt. Vì thế, đây là một thuận lợi rất lớn cho việc quản lý một hệ thống thông tin quản lý nhân sự hoàn toàn bằng máy tính, bằng sử dụng công nghệ thông tin để mang lại hiệu quả kinh tế cao và mang tính chuyên nghiệp.
- Thứ hai, Công ty có đội ngũ nhân viên trẻ trung, ham học hỏi, sáng tạo, tìm hiểu về công nghệ thông tin và đặc biệt là sẵn sang học hỏi những sự thay đổi, thích sự tân tiến, hiện đại và khoa học. Do vậy, đội ngũ nhân viên có trình độ tốt cùng với
những hướng dẫn sử dụng phần mềm quản lý chi tiết nên việc áp dụng khoa học công nghệ vào quá trình làm việc không gặp nhiều khó khăn.
- Thứ ba, Công ty đang trong quá trình chú trọng tới việc đầu tư vào cơ sở hạ tầng, đầu tư xây dựng, phát triển hệ thống thông tin. Khuyến khích và thúc đẩy quá trình ứng dụng khoa học công nghệ vào hoạt động kinh doanh và quá trình làm việc. Ngoài ra, Công ty cũng thường xuyên tổ chức những khóa học đào tạo cho các nhân viên nhằm liên tục nâng cao trình độ, kỹ năng của các nhân viên, tiếp cận sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật, công nghệ thông tin để phục vụ cho hoạt động của Công ty.
- Thứ tư , Nhìn chung Phần cứng , phần mềm và công việc xử lý thông tin trong công ty hoạt động tốt và mang lại hiệu quả nhất định về mặt thời gian , kinh tế , cũng như năng suất công việc nhất định. Đây là ưu điểm lớn nhất khi đánh giá về hiệu quả kinh tế của HTTT QLNS tại công ty TNHH thương mại và sản xuất Hải Long.