1. Lý do chọn đề tài
3.3.1. Hoàn thiện tổ chức bộ máy kế toán
• Một là, quy định rõ nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn của mỗi cán bộ kế toán đặc biệt là trong khâu thanh toán.
Theo đó Kế toán trưởng phải thực hiện phân công nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn cho kế toán viên phụ trách các mảng: Tiền mặt, công nợ và ngân hàng sao cho phù hợp với trình độ, năng lực của từng người. Kế toán ngân hàng không tách rời với kế toán tiền mặt, thanh toán công nợ mà cần phải đảm trách thêm việc kiểm tra, kiểm soát đối chiếu các khoản công nợ trước khi thực hiện thu chi tiền gửi ngân hàng, Ngân Sách. Việc phân định rõ công việc giúp các kế toán viên hiểu rõ công việc của nhau phối hợp thực hiện ăn ý nhịp nhàng, hạn chế sự chồng chéo trong khâu thanh toán tại đơn vị.
• Hai là, Bệnh viện cần tuyển dụng nhân lực và xây dựng hệ thống kế
toán quản trị.
Với việc thực hiện đề án xã hội hóa và cơ chế tự chủ hoàn toàn về tài chính vào năm 2020, kế toán quản trị sẽ giữ vai trò rất quan trọng trong tất cả các quyết định về tài chính của Bệnh viện. Thông qua kế toán quản trị, Bệnh viện định hướng được kế hoạch phát triển trong dài hạn dựa trên các nguồn lực hiện có của đơn vị. Bệnh viện cần quan tâm sâu sắc hơn và bố trí nguồn nhân lực phụ trách kế toán quản trị với trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao. Kế toán quản trị cần được bố trí riêng biệt để đảm bảo tính khách quan và đảm bảo nâng cao hiệu quả của công tác quản trị.