GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY THÔNG TINDI ĐỘNG

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh tại công ty thông tin di động (Trang 38)

2.1.1 Lịch sử hình thành và phát triến của Công ty Thông tin di động

Công ty Thông tin di động (tên Tiếng Anh là Vietnam Mobile Telecomunication Services Company, viết tắt là VMS), trụ sở chính tại 811A Giải

Phóng, quận Hoàng Mai, Hà Nội, được thành lập ngày 16/04/1993 theo Quyết

định số

321/QĐ-TCCBLĐ của Tổng cục trưởng Tổng cục Bưu điện (tiền thân của Bộ Thông

tin - Truyền thông ngày nay). Theo đó, VMS là doanh nghiệp nhà nước hạch

toán độc

lập, trực thuộc Tổng công ty Bưu chính - Viễn thông Việt Nam (nay là Tập đoàn Bưu

chính - Viễn thông Việt Nam VNPT). Nhiệm vụ được giao là xây dựng và vận hành

khai thác mạng lưới thông tin di động (bao gồm cả nhắn tin) hiện đại, sử dụng công

nghệ tiên tiến, kết họp nối mạng thông tin di động toàn cầu và khu vực, kết họp nối

mạng viễn thông cố định. Chức năng kinh doanh chính là cung cấp loại hình

dịch vụ

thông tin di động đa dạng: Điện thoại, nhắn tin, fax, truyền số liệu,... phục vụ

nhu cầu

thông tin của Đảng, Nhà nước, phục vụ an ninh quốc phòng, kinh tế, văn hoá xã

hội, y

tế và phục vụ đời sổng nhân dân cả nước.

Ngay trong giai đoạn đầu, Công ty đã có những bước tiến vừng chắc, khẳng

nhận và sở hữu toàn bộ tài sản phía nước ngoài đầu tư theo Hợp đồng với giá tượng trưng là 01 USD.

Việc thực hiện Hợp đồng BCC với đối tác nước ngoài đã tạo điều kiện

thuận lợi

cho VMS mớ rộng vùng phủ sóng và khai thác, kinh doanh có hiệu quả dịch vụ thông

tin di động. Tốc độ tăng thuê bao, doanh thu, lợi nhuận hàng năm liên tục đạt mức cao.

Ngày 19/05/2005, Họp đồng BCC hết hiệu lực. Theo Họp đồng, Công ty tiếp

nhận toàn bộ tài sản trang thiết bị mạng lưới cũng như các tài sản khác phát sinh trong

quá trình thực hiện Họp đồng Họp tác kinh doanh. Phát huy những thành công, kinh

nghiệm tích luỹ được, đội ngũ cán bộ công nhân viên của Công ty đã đoàn kết, phấn

đấu, làm chủ được công nghệ kỳ thuật, sáng tạo và bài bản trong kinh doanh.

Nhờ đó,

Công ty đã vượt qua được khó khăn, tiếp tục đà tăng trưởng cao hơn so với các năm

trước. Tính đến thời điểm kết thúc năm 2007, Công ty chiếm gần 40% thị phần thông

tin di động, khẳng định vị trí số 1 trong số các doanh nghiệp khai thác dịch vụ thông

tin di động trên toàn quốc.

Trong năm 2007, mạng thông tin di động MobiFone được đánh giá là mạng

thông tin di động có chất lượng tốt nhất về chất lượng thoại, tính cước, chỉ tiêu

về dịch

vụ hỗ trợ khách hàng theo kết quả đo kiểm được công bố chính thức của Cục

Quản lý

chất lưọưg Buư chính Viễn thông và Công nghệ thông tin với các chỉ tiêu vượt

trội so

với tiêu chuẩn của ngành và kết quả đo kiềm của các mạng thông tin di động

Công ty VMS là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước, hạch

toán độc lập trực

thuộc Tập đoàn Bưu chính - Viễn thông Việt Nam (VNPT). Do đó,

ngoài việc phải

tuân thú các quy định của Nhà nước áp dụng đối với doanh nghiệp

nhà nước, VMS

còn phái tuân thủ một số các ràng buộc, quy định của VNPT. Điều

này thể hiện ở một

số điểm chính sau:

về giá cước: Căn cứ vào quy định khung của Bộ Thông tin

Truyền thông, VNPT

quy định giá cước cụ thế đối với các loại dịch vụ VMS cung

cấp trên thị trường,

về đầu tư: thực hiện theo phân cấp. Đối với các dự án đầu tư

mạng lưới, cơ sở hạ

tầng, trang thiết bị khác,., có giá trị dưới 20 tỷ VND, VMS trực

tiếp thực hiện.

Đối với các dự án đầu tư có giá trị từ 20 tỷ trở lên, VMS lập kế

hoạch trình

VNPT phê duyệt và ra quyết định đầu tư, VMS thực hiện các

thú tục triến khai

dự án.

về kế hoạch sán xuất - kinh doanh: VNPT giao kế hoạch hàng

năm, bao gồm các

chỉ tiêu:

+ Thuê bao phát triến

+ Doanh thu

- Giám đốc Công ty: Quản lý và điều hành toàn bộ Công ty. Phê duyệt các kế hoạch

đầu tư, kế hoạch sản xuất - kinh doanh. Chỉ đạo công tác phát triên mạng lưới, công

nghệ và sản phẩm mới, công tác tố chức cán bộ,...

- Các Phủ giảm đoc Công ty: bao gồm các phó giám đốc phụ trách đầu tư, phó

giám

đốc phụ trách tài chính, phó giám đốc phụ trách kỹ thuật. Các Phó giám đốc

thực hiện

chỉ đạo và điều hành các mặt hoạt động của Công ty theo phân công của Giám đốc.

- Phòng Ke hoạch - Bủn hàng: Quản lý, tổ chức thực hiện công tác kế hoạch,

công tác

bán hàng. Tổng họp, cân đối và lập kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch đầu

tư, kế

hoạch chi phí toàn Công ty. Tổ chức theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện

Diễn giải Tổng sốĐại học và trên ĐH Cao đẳn Trung học Công Tổng số LĐ đến 31/12/2007 1.822 Lao động quản lý 267 236 31

Lao động kỹ thuật, nghiệp vụ 1.525 1.448 77

Lao động phục vụ 30 9 7 14

- Phòng Tin học - Tính cước: Quản lý, điều hành việc phát triển công nghệ

thông tin

hỗ trợ công tác quản lý, hoạt động sản xuất kinh doanh. Nghiên cứu phát triển

các dịch

vụ giá trị gia tăng trên mạng thông tin di động. Quản lý và vận hành hệ thống tính

cước và quản lý khách hàng. Thực hiện công tác đối soát cước.

- Phòng Tô chức - Hành chỉnh: Tham mưu giúp Giám đốc chỉ đạo và thực hiện

việc

kiện toàn bộ máy tổ chức, nhân sự của công ty. Thực hiện các công tác tuyển dụng,

đào tạo, hành chính quản trị, thi đua khen thưởng,...

- Phòng Chăm sóc khách hàng: Quản lý khách hàng và thực hiện các dịch vụ

sau bán

hàng.

- Phòng Thanh toán cước phỉ: Tổ chức bộ máy, thực hiện công tác thanh toán

cước phí

với khách hàng.

- Phòng Thẩm tra - Quyết toán: Tổ chức thẩm tra và trình duyệt quyết toán các

dự án

đầu tu- hoàn thành, dự án sử dụng nguồn chi phí có giá trị lớn,... thuộc thẩm

quyền phê

duyệt quyết toán của Giám đốc Công ty

- Phòng Ke toán - Thong kê - Tài chỉnh: To chức thực hiện và quản lý hoạt

động kế

toán, hoạt động tài chính, công tác thống kê trong toàn Công ty. Huy động, bảo

toàn và

sử dụng có hiệu quả nguồn vốn của Công ty.

- Ban quản lý dự án: Quản lý, tổ chức triển khai thực hiện các dự án đầu tư xây dựng

các công trình thông tin di động.

- Phòng Quản lý Đầu tư xây dựng: Quản lý nghiệp vụ về công tác đầu tư xây

dựng của

43 + Ke hoạch đầu tu- và kế hoạch chi phí vừa bao gồm kế hoạch bộ phận chức năng (của các phòng chức năng Công ty), vừa bao gồm kế hoạch phân

cấp cho

các Trung tâm trực thuộc. Do đó việc xây dựng kế hoạch cần được cân đối

đồng bộ, tránh chồng chéo, lãng phí, không hợp lý, không đe xảy ra tình trạng

một việc cả phòng chức năng và trung tâm đều đăng ký thực hiện hoặc cùng

không đăng ký,...

2.1.2.2 Đội ngũ lao động

Công ty có đội ngũ lao động trẻ, nhiệt huyết với công việc. Trình độ, kiến thức,

năng lực của lực lượng lao động quản lý của VMS được đào tạo về co bản và chuyên

sâu, bước đầu đã đáp ứng được đòi hỏi thực tiễn. Thu nhập ổn định và cao hon mặt

Nguồn: Bảo cảo tông kết công tác SXKD năm 2007 & triên khai kế hoạch năm 2008-Công ty VMS 2008

Có thế nói, Công ty Thông tin di động hiện đang sở hữu một đội ngũ lao động

có trình độ cơ bản tốt, thường xuyên được đào tạo nâng cao, được kế thừa kinh nghiệm

quản lý, khai thác mạng cũng như quản trị kinh doanh viễn thông tù' các thế hệ trước.

Trong giai đoạn hiện nay, đây là một lợi thế cạnh tranh không nhỏ của VMS so

với các

đổi thủ cạnh tranh. Đồng thời cũng là một yếu tố quan trọng trong việc đánh giá

44 các bộ phận xác định đầy đủ, thường xuyên cập nhật theo thực tế sản xuất kinh doanh.

Quá trình tính toán xây dựng kế hoạch nhanh chóng, kịp thời.

2.1.2.3 Cơ sở vật chất kỹ thuật

về mạng lưới GSM

Công tác đầu tư mở rộng năng lực phục vụ của toàn bộ hệ thống kỹ thuật được

chú trọng. Chỉ tính riêng trong năm 2007, số trạm thu phát sóng và dung lượng mạng

lưới đã được mớ rộng và phát triên gấp 2 lần so với năm 2006.

+ Sổ lượng tổng đài MSC: 21 cái với dung lượng hơn 12 triệu thuê bao

+ Số lượng trạm thu phát sóng: 3.316 trạm

+ Dung lượng hệ thống IN được mở rộng lên 15 triệu thuê bao + Sổ lượng tổng đài nhắn tin SMSC: 9 cái với dung lượng trên 5 triệu bản tin.

Thông qua việc kết hợp chặt chẽ với các đối tác cung cấp thiết bị mạng lưới, Công ty luôn đi đầu trong việc tìm hiếu và ứng dụng các giải pháp công nghệ tiên tiến

nhất như EDGE, Enhance íull rate, công nghệ nhảy tần số nhóm Synthesizer,... nhằm

đem đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ và những tiện ích tốt nhất, về mạng tin học tính cước

Hệ thống tính cước, trang thiết bị tin học thường xuyên được nâng cấp, bảo

dường không đế xảy ra những sự cố kéo dài, đáp ứng yêu cầu phục vụ, hỗ trợ khách

hàng và yêu cầu quản lý. Trang thiết bị tin học phục vụ cán bộ công nhân viên đảm

bảo mỗi máy vi tính / người, định kỳ 03 năm thay máy một lần. Hệ thống e-mail nội

quan hành chính sự nghiệp trung ương và địa phương. Là mạng di động đầu

tiên, với

phương châm không thay đổi trong 15 năm qua là luôn mang lại cho khách

hàng dịch

vụ có chất lượng tốt nhất, nên VMS đã chiếm lĩnh được phân khúc khách hàng này.

Trong ba năm trở lại đây, cùng với sự xuất hiện của các doanh nghiệp

khai thác

dịch vụ thông tin di động như S-Fone, HT Mobile, Viettel thì việc cạnh tranh

giữa các

doanh nghiệp ngày càng trở nên gay gắt. Điều này dẫn tới sự ra đời nhanh

chóng của

các dịch vụ mới với giá cước ngày càng giảm. Các phân khúc thị trường thấp

hơn (cán

bộ, nhân viên, học sinh, sinh viên) chiếm tỷ trọng chủ yếu. Do có nhiều sự lựa chọn,

nên khách hàng nhìn chung đều trở nên khó tính và có yêu cầu ngày càng cao:

dịch vụ

chất lượng tốt, giá rẻ, phục vụ tốt,... Công cụ cạnh tranh chủ yếu là khuyến mại, vì

vậy dẫn tới hiện tượng khách hàng thường xuyên thay đổi nhà cung cấp đế hưởng

khuyến mại.

Đặc điếm khách hàng như trên cho thấy, công tác xây dựng kế hoạch bên cạnh

việc thu hút thuê bao mới, cần quan tâm tới việc duy trì khách hàng đã có. Nội dung

bao gồm cả kế hoạch khuyến khích thuê bao tiếp tục sử dụng, kế hoạch đào tạo giao

dịch viên nhằm nâng cao chất lưọng phục vụ khách hàng,... Đặc điểm về thị trường

Theo dự đoán của nhiều chuyên gia viễn thông quốc tế, thị trường thông

tin di

động Việt Nam sè đạt tới con số 90 triệu thuê bao vào năm 2010, trong khi đó

tính tới

2002 200 3 20042005 2006 2007 Số thuê bao phát triên mới 402 622 1.259 2.517 4.732 10.066 Số thuê bao thực phát triển 195 356 888 1.155 1.836 6.480

Thuê bao hoạt

động trên

820ích hiện đại nhất, tuy nhiên bị hạn chế bởi thiết bị máy di động cầm tay. Trong khi 1.176 2.064 3.220 5.056 11.535 đó, Viettel đem đến cho khách hàng khái niệm “dịch vụ giá rẻ”. Với chính sách giá giảm

từ 30% - 40% so với giá của MobiFone và VinaPhone (hai doanh nghiệp này bị khống

chế giá do chiếm thị phần chi phối), Viettel đã thu hút được nhiều khách hàng,

đặc biệt

là giới trẻ hoặc tầng lớp có thu nhập thấp trong xã hội. Cùng với chính sách

giảm giá

cước, các chưcmg trình khuyến mại đã không còn mang tính kích thích khách EVN SFone

26% Ngu ồn: Báo cáo tông kết côn SXKD năm 2007 & triển khai kế hoạch 2008 - Công ty VMS 2008

Hiện nay, hai mạng MobiFone và Viettel đang dẫn đầu thị trường với

tông số

gần 70%. Mạng VinaPhone chiếm 26%, còn lại các mạng sử dụng công nghệ CDMA

chỉ chiếm khoảng 7% thị phần.

Nhìn chung, trong thời gian tới, đối thủ trực tiếp của MobiFone là Viettel. Với

ưu thế của người đi sau, Viettel có lợi thế về tổ chức bộ máy, hệ thống quản lý, cộng

với đặc thù của ngành quân đội. Tuy nhiên, do ngay từ khi ra đời, Viettel đã

phát động

và chấp nhận cuộc cạnh tranh bàng giá cước, đồng thời do tốc độ phát triển quá nhanh

47

2.1.3 Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty giai đoạn 2002 - 2007

Với mục tiêu cung cấp cho khách hàng dịch vụ đa dạng, chất lượng cao nhất,

công ty thường xuyên đầu tu- nâng cấp mạng lưới, úng dụng những công nghệ

mới, bồi

dường đội ngũ cán bộ nhàm phục vụ khách hàng tốt nhất.

Công ty Thông tin di động hiện đang cung cấp tới khách hàng rất nhiều

các dịch

vụ đa dạng, tiện lợi bao gồm:

+ Các dịch vụ thoại căn bản: trong nước / quốc tế + Dịch vụ nhắn tin nhắn SMS / MMS + Dịch vụ thư điện tử + Dịch vụ hộp thư thoại + Dịch vụ WAP / GPRS + Dịch vụ chuyến vùng quốc tế + Dịch vụ thông báo CUỘC gọi nhỡ + Dịch vụ LiveScore

+ Dịch vụ thông tin nội dung + Dịch vụ nhạc chuông chờ +

Nhằm đáp ứng những phân đoạn thị trường khác nhau, Công ty đã thiết kế

nhiều loại sản phâm với những đặc điếm về phưong án tính cước khác nhau.

Hiện nay,

khách hàng có thê chọn lựa 05 loại sản phâm khác nhau:

Nguồn: Bảo cáo tông kết hoạt động SXKD giai đoạn 2002 - 2006 và Báo cảo

tông kết công tác SXKD năm 2007 & trỉên khai kế hoạch năm

2008 -

Công ty VMS

Neu lấy năm 2002 làm mốc, thì tốc độ tăng trưởng thuê bao bình quân hàng

năm của Công ty giai đoạn này là 72,01% / năm (thuê bao hoạt động trên

mạng). Tốc

độ tăng trưởng chóng mặt, song Công ty luôn được khách hàng đánh giá cao về chất

lượng. Năm 2006, mạng MobiFone được báo Le Courier của Thông tấn xã Việt nam

bình chọn là một trong 10 thương hiệu mạnh của Việt nam. VMS-MobiFone được

đánh giá là doanh nghiệp ICT (doanh nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực điện tử - viễn

thông) có dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt nhất. Ngày 09/01/2007 tại Giải thưởng

Hình số 2.3: Biếu đồ tăng trưởng doanh thu lợi nhuận 2002-2007 (Đvt: tỷ đồng) 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 u13485 □ 7050 □ 5116 n3R47 □ 2633 b — f 878 "I 2002 2003 2004 2005 2006 2007

□ Doanh thu ■ Lợi nhuận

Nguồn: Bảo cáo tông kết hoạt động SXKD giai đoạn 2002 - 2006 và Báo cảo

tông kết công tác SXKD năm 2007 & trỉên khai kế hoạch năm 2008 - Công ty VMS

2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC XÂY DỤNG KẾ HOẠCH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY THÔNG TIN DI ĐỘNG

Ke hoạch kinh doanh được Ban giám đốc Công ty VMS xác định là công cụ quản trị quan trọng, là trung tâm của việc điều hành hiệu quả sản xuất kinh doanh.

2.2.1 Hệ thống kế hoạch và quy trình xây dụng kế hoạch sản xuất - kinh doanh

Xét về cấp độ, Công ty cũng mới chỉ tập trung vào kế hoạch sản xuất - kinh

doanh hàng năm. Ke hoạch dài và trung hạn chưa được quan tâm. Ke hoạch

chiến lược

chỉ tồn tại trong quan điểm của Ban giám đốc, chưa có văn bản tài liệu cụ thể. Kc hoạch sản xuất - kinh doanh hàng năm của Công ty VMS được xây

Hàng năm Công ty nhận kế hoạch do Tập đoàn giao. Ke hoạch này trước

hết do

Công ty dự kiến và đăng ký với Tập đoàn, sau đó Tập đoàn sê cân đối và điều chỉnh

chung.

Nội dung của kế hoạch này bao gồm các chỉ tiêu tông quát như số thuê

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh tại công ty thông tin di động (Trang 38)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(108 trang)
w