Kiểm tra đánh giá, giám sát việc áp dụng thực hành sản xuất tốt (GPPs) và lấy mẫu kiểm nghiệm đối với chuỗi ngành hàng thịt lợn

Một phần của tài liệu SỔ TAY HƯỚNG DẪN LỒNG GHÉP GIỚI VÀO HOẠT ĐỘNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG AN TOÀN THỰC PHẨM (Trang 32 - 34)

kim nghim đối vi chui ngành hàng tht ln

Những thông tin chung cần thu thập trước khi xây dựng kế hoạch kiểm tra, đánh giá, giám sát - Trong mỗi SOP, ai là người thực hiện chính?, ai chịu trách nhiệm ghi chép logbooks?

Người lao động nữ hay nam?

- Số lao động nam, nữ và những đặc thù về lao động đối với mỗi trang trại hay cơ sở

sản xuất kinh doanh/chế biến?

- Đối tượng nào (nam hay nữ) sẽ là phù hợp để tham gia vào quá trình kiểm tra và lấy mẫu.

Những lưu ý trong các thức tiến hành kiểm tra, giám sát, đánh giá

Ni dung Lng ghép gii như thê nào?

Các thc tiến hành kim tra

Công tác chuẩn bị Thành viên của đoàn kiểm tra bao gồm cả nam và nữ sẽ

thuận lợi trong quá trình gặp gỡ, phỏng vấn người lao động nam, nữ

Họp mặt với đại diện cơ sở Yêu cầu cung cấp thông tin cơ sở về lao động nam – nữ tại cơ sở

Yêu cầu cơ sở lên kế hoạch cho gặp gỡđúng đối tượng (nam hay nữ) tham gia trực tiếp vào các khâu sản xuất để đảm bảo thông tin được chính xác

Kiểm tra thực tế Tùy theo loại hình cơ sở, quy mô và đặc điểm sản xuất để

có những lưu ý đặc thù về giới.

Ví dụ cơ sở có nhiều lao động nữ, cần xem xét các điều kiện lao động, chính sách đào tạo… Có gì khác biệt giữa lao động nam và nữ hay không? Vì sao?

Cần gặp gỡ người lao động cả nam và nữ - ghi nhận những ý kiến khác nhau của nam và nữ

Họp đoàn kiểm tra Xem xét có vấn đề gì liên quan đến lao động nữ, nam- chia sẻ những phát hiện về những khó khăn của lao động nữ

hoặc nam trong quá trình thực hành các quy phạm chuẩn Thông báo kết quả kiểm tra Đại diện cơ sở tham gia thông báo kết quả kiểm tra cần bao

gồm một số người lao động (nam, nữ) chủ chốt trong việc thực hiện các quy phạm thực hành

Ý kiến của cơ sở sẽ bao gồm cả nam và nữ

Hướng dn kim tra, đánh giá vic áp dng quy trình thc hành chăn nuôi tt cho chăn nuôi ln an toàn

Khi thực hiện phương pháp phỏng vấn cần trao đổi người lao động nam hoặc nữ - tham gia trực tiếp vào các SOP. Tránh tình trạng phỏng vấn mang tính đại diện – không phải là người làm trực tiếp

Trong trường hợp có công đoạn có cả người lao động nam và nữ, cần phỏng vấn cả hai để có thông tin đầy đủ

Kiểm tra thực tế khu tắm rửa, phòng thay quần áo của công nhân nam, nữ có riêng biệt không đảm bảo sự riêng tư cá nhân.

Kiểm tra hồ sơ, sổ ghi chép, nhật ký và trao đổi trực tiếp với người có trách nhiệm ghi chép xem tính phù hợp, tính phức tạp của các chỉ tiêu

Cần kiểm tra xem người ghi chép có phải là người thực hi n chính công vi c ó không?

Ph lc C: Lng ghép gii vào Tài liu k thut ngành hàng tht gà 1. Thc hành sn xut tt trong sn xut tht gà an toàn (TOF)

Một phần của tài liệu SỔ TAY HƯỚNG DẪN LỒNG GHÉP GIỚI VÀO HOẠT ĐỘNG ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG AN TOÀN THỰC PHẨM (Trang 32 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(36 trang)