thiết bị chăn nuôi
Trong mỗi SOP, ai là người thực hiện chính? Người lao động nữ hay nam?
Tập huấn, thông tin cho người lao động về
SOP cần lựa chọn đúng đối tượng nam, nữ - những người thực hiện trực tiếp công việc này
Việc thực hiện các quy trình chuẩn gia tăng lao động ở khâu nào của sản xuất? liên quan
đến người lao động nam hay nữ? Từđó cần nghĩđến các giải pháp hỗ trợ, bù đắp cho người lao động
Thường xuyên tham khảo ý kiến của nam, nữ về tính phù hợp của các SOP – không chỉ
hỏi cán bộ kỹ thuật mà cả người lao động nam, nữ trực tiếp
SOP 2: Mua, tiếp nhận và bảo quản thức ăn chăn nuôi
SOP3, SOP4: Trộn thức ăn, Phân phối thức ăn
SOP 5: Mua, tiếp nhận và bảo quản thuốc thú y, vacxin và thuốc sát trùng vào trạng trại,
SOP 6: Sử dụng thuốc tiêm
SOP 7:Điều trị bằng thuốc pha nước uống
SOP 8: Vệ sinh sát trùng
- Trong thời kỳ mang thai, nuôi con nhỏ - có thể cần tránh làm một số công việc không có lợi cho sức khỏe người mẹ - Các chếđộ nghỉ trong thời gian cho con
bú
- Lao động nữ có thể có nhu cầu khác so với nam về bảo hộ lao động, nhà vệ
sinh, nhà tắm, chỗ thay quần áo…
Phúc lợi xã hội: Thù lao, lương cần tính đến
đặc thù công việc của phụ nữ như tính chất công việc mất nhiều thời gian, lao động kéo dài – đây cũng là một đặc điểm của lao động nữ cần tính đến (tránh tình trạng đánh giá rằng chỉ có lao động nam mới có ưu thế vì làm công việc nặng nhọc)
Đào tạo cho người lao động : Cần ghi chép vềđào tạo người lao động; các số liệu tách biệt giới tính (nam, nữ) nhằm đảm bảo lao động nam và nữđều được đào tạo, tập huấn bình
đẳng và phù hợp với công việc họđang làm tại trang trại/cơ sở.
Biểu 16 Mẫu hồ sơ ghi nhận người lao động
được tập huấn cần bổ sung thêm cột về giới tính của người được đào tạo
