Phát triển các trung tâm chuyên môn và công tác tuyên truyền để thực hiện tốt kế hoạch hoá gia đình, giảm hơn nữa tỷ lệ gia tăng dân số xuống dưới 1,8%, nâng cao thể lực và trí lực cho nhân dân trong huyện.
Chủ động bằng nhiều cách khác nhau thực hiện đào tạo mới nguồn lao
động có đủđáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế hoạt động trong cơ chế
thị trường.
Tập trung đào tạo để mỗi xã đến năm 2010 có ít nhất 3-4 cán bộ có trình
độ Đại học về trồng trọt, chăn nuôI, thuỷ sản và kinh tế; mỗi xã có ít nhất 2-3 cán bộ có trình độĐại học về y dược.
Đào tạo đội ngũ giáo viên vừa có trình độ vừa có tâm huyết với nghề.
Đào tạo giáo viên dạy nghềđểđảm bảo dạy nghề cho người lao động tại chỗ.
Đào tạo các chủ doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp vừa và nhỏ và các chủ hộ gia đình có trình độ chuyên môn về quản lý kinh doanh.
Đào tạo lại cho cán bộ lãnh đạo, cán bộ quản lý và cán bộ tham mưu cho các cấp chính quyền, đào tạo công chức nhà nước các cấp.
- Quan tâm đặc biệt đến công tác giáo dục đào tạo:
+ Nâng cao chất lượng đào tạo các cấp, có chính sách khuyến khích
động viên học sinh giỏi.
+ Chú trọng đầu tư xây dung cơ sở vật chất cho các trường và quan tâm
- Khuyến khích thu hút nhân tài: có các chính sách thoả đáng để có thể
thu hút các nhà khoa học, các chuyên gia giỏi từ trung ương hoặc từ các vùng lân cận đóng góp vào việc xây dung kinh tế xã hội của địa phương.