Đội ngũ cán bộ thẩm định là những nhân tố quyết định trực tiếp đến chất lượng thẩm định dự án. Nếu cán bộ thẩm định có năng lực chuyên môn tốt, thực hiện tốt quy trình thẩm định thì kết quả thẩm định dự án sẽ có mức độ tin cậy cao. Vì thế ngoài việc nâng cao kiến thức chuyên sâu về chuyên môn cho đội ngũ cán bộ thẩm định còn phải bồi dưỡng các kiến thức về thị trường, kinh tế xã hội, pháp luật, đạo đức nghề nghiệp để họ có phạm vi hiểu biết rộng và tâm huyết với nghề.
- Hàng năm, ngân hàng nên kiểm tra trình độ của cán bộ làm công tác thẩm định để nắm bắt được những mặt đạt được cũng như những mặt thiếu xót và đồng thời chức các lớp tập huấn, đào tạo cho các cán bộ thẩm định với sự tham gia giảng dạy của các chuyên gia và tổ chức các cuộc thi nghiệp vụ tại ngân hàng hoặc kết hợp với các ngân hàng khác để tạo ra một sân chơi lành mạnh cho các cán bộ thể hiện khả năng của mình cũng như học hỏi lẫn nhau, khắc phục những mặt còn hạn chế.
- Một trong những vấn đề quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng công tác thẩm định là đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ. Nên việc quan tâm tới đời sống của cán bộ là cần thiết nhất là trong điều kiện hiện nay cần thu hút nhân tài. Cần có những chế độ khen thưởng kịp thời cả vật chất lẫn tinh thần đối với những cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ và có những sáng kiến hay để đạt được kết quả tốt trong công việc. Cần khuyến khích các cán bộ làm việc một cách sáng tạo trong
côngviệc, không nhất thiết phải theo một khuôn mẫu để công việc được hoàn thành sớm, cho việc thẩm định nhanh và chất lượng cao. Đồng thời cũng có biện pháp xử lý nghiêm cho các cán bộ có hành vi sai trái, chậm chễ trong thẩm định dự án, đưa ra quyết định sai lầm làm ảnh hưởng đến lợi ích và hình ảnh của BIDV Quang Trung nói riêng và ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển Việt Nam nói chung.
- Thường xuyên giáo dục trau dồi tư tưởng, đạo đức kỷ luật nghề nghiệp cho các cán bộ thẩm định để họ nhân thức được tầm quan trọng của công việc, có ý thức tự giác, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc hơn nữa.