Mô hình nghiên cu

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu sự tương quan giữa chính sách tài trợ và chi phí đại diện của các công ty cổ phần niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán TP (Trang 37)

B ng 4.8: Kh c ph c mô hình 02

3.4. Mô hình nghiên cu

ki m đnh m i t ng quan gi a chinh sách tài tr và chi phí đ i di n tác gi s d ng phân tích đa bi n trong mô hình h i quy d i đây:

Asset Turnover = o + 1Leverage + 2Conc + 3Size + 4board + ∑ jDumjt (Mô hình 01)

ROE = o + 1Leverage + 2Conc + 3Size + 4board + ∑ jDumjt (Mô hình 02)

Trong đó:

 Asset Turnover và ROE là hai bi n đo l ng cho chi phí đ i di n Agency costs.

 o là h s ch n

 Leverage: t s n trên tài s n (debt to asset ratio)

 Conc (Ownership Concentration): t l s h u c a H i đ ng qu n tr trên t ng v n c ph n

 Board (number of board members): S l ng thành viên trong H i đ ng qu n tr

 Dum (Industry dummy): bi n gi ngành

 i : là h s góc (đ d c) th i c a mô hình, bi u hi n m c t ng/gi m (%) c a chi phí đ i di n khi nhân t th i t ng 1 đ n v trong đi u ki n các nhân t khác không đ i.

 : là sai s

M c dù, có m t vài u đi m nh ng vi c s d ng d li u b ng liên quan đ n c bình di n không gian và th i gian, nên nh ng v n đ c h u trong d li u theo không gian (ví d nh ph ng sai thay đ i) và d li u theo chu i th i gian (ví d nh t t ng quan) c n đ c gi i quy t. Ngoài ra còn có thêm m t s v n đ , nh t ng quan chéo trong các đ n v cá nhân trong cùng m t th i đo n. Có m t s k thu t c l ng đ gi i quy t m t hay nhi u v n đ này. Tác gi s d ng hai k thu t n i b t nh t là mô hình nh

h ng c đnh (FEM), mô hình nh h ng ng u nhiên (REM). Ki m đ nh Hausman đ c s d ng đ quy t đ nh l a ch n gi a mô hình FEM và mô hình REM. Ti p theo tác gi s th c hi n ki m đ nh vi c vi ph m các gi thuy t mô hình và tìm cách kh c ph c.

CH NGă4:ăK T QU NGHIÊN C U

4.1 Ma tr năt ngăquanăgi a các bi n trong mô hình

Nh đư gi i thi u, tác gi s d ng 2 ph ng pháp h i quy FEM và

REM đ c l ng các tham s cho hàm h i quy; sau đó th c hi n các b c

ki m đ nh đ có đ c mô hình phù h p nh t.

Tr c tiên, tác gi nghiên c u và phân tích m c đ t ng quan đ đo l ng m i quan h gi a các bi n đ c l p, gi a bi n ph thu c và các bi n đ c l p trong mô hình. N u gi a các bi n đ c l p trong mô hình, không có c p bi n nào có h s t ng quan l n h n 0.8 là ch p nh n đ c và ng c l i thì xem nh mô hình b hi n t ng đa c ng tuy n.

T k t qu tính toán c a ch ng trình STATA tác gi có k t qu v m i quan h t ng quan gi a các bi n đ c l p v i nhau và gi a bi n đ c l p và bi n ph thu c trong mô hình.

B ng 4.1: Ma tr n h s t ngăquan

Nh n xét:

T k t qu b ng 4.1 ta nh n th y giá tr t ng quan l n nh t gi a các bi n trong mô hình là 0,4061. Nh v y, các bi n trong mô hình có t ng quan v i nhau nh ng m c đ y u không nghiêm tr ng.

D a vào k t qu c a vi c ki m đ nh m c đ t ng quan gi a các bi n trong mô hình nêu trên, tác gi nh n th y mô hình h i quy v i các bi n đư mô t là phù h p.

4.2 Mô hình h i quy theoăph ngăphápăREM và FEM

Nh đư gi i thi u, tác gi s l n l t ch y h i quy theo hai ph ng pháp REM và FEM cho c hai mô hình. Sau đó, tác gi s s d ng các

B ng 4.2 K t qu h i quy theo REM, FEM v i mô hình 1 Bi n REM FEM Constant -1,69** (-1,81) -0,83** (-2,21) LEV -0,51** (-3,9) -0,56** (-3,82) CONC -0,057 (-0,49) 0,04 (0,34) SIZE 0,1** (8,06) 0,087** (6,61) BOARD 0,04** (-2,14) -0,031 (-1,58) Adjusted R Square 0,35 0,1205 **: M c ý ngh a th ng kê 1% *: M c ý ngh a th ng kê 5%

B ng 4.3 K t qu h i quy theo REM và FEM v i mô hình 2 Bi n REM FEM Constant -0,48** (-3,32) -0,83** (-2,21) LEV -0,15** (-4,93) -2,32** (-3,7) CONC -0,044 (1,43) 0,16 (2,97) SIZE 0,024** (6) 0,013** (2,31) BOARD 0,00 (-0,1) -0,00 (-0,02) Adjusted R Square 0,0932 0,0363 **: M c ý ngha th ng kê 1% *: M c ý ngh a th ng kê 5%

4.3 Ki măđ nh Hausman

Ki m đ nh Hausman đ c s d ng ki m tra so sánh gi a mô hình FEM

và REM.

Gi thuy t H0: c l ng c a FEM và REM không khác nhau.

B ng 4.4 Ki măđ nh Hausman cho mô hình 01

Ngu n: Tính toán t ch ng trình STATA

B ng 4.5 Ki măđ nh Hausman cho mô hình 2

p-value < 0,05, cho ta k t lu n bác b gi thuy t Ho.

K t qu ki m đ nh cho th y c 02 mô hình không th a mãn các gi đnh cho Hausman test. Mô hình REM không h p lý, nên s d ng mô hình FEM h u hi u h n REM.

4.4 Ki m tra m căđ vi ph m các gi đnh c n thi t trong mô hình 4.4.1 aăc ng tuy n

a C ng tuy n (Collinearity Diagnostics) là tr ng thái trong đó các bi n đ c l p có t ng quan ch t ch v i nhau. N u x y ra hi n t ng đa c ng tuy n thì các bi n đ c l p cùng cung c p thông tin gi ng nhau và c ng r t khó l c đ c tác đ ng c a bi n đ c l p t i bi n ph thu c.

Hai ch tiêu giúp phát hi n s t n t i c a đa c ng tuy n trong d li u và đánh giá m c đ làm thái hóa các tham s c l ng đó là:

 ch p nh n c a bi n (Tolerance)

 Ho c H s phóng đ i ph ng sai (Variance inflation factor ậ VIF)

B ng 4.6 Ki măđ nh aăc ng tuy n

Ch s VIF v t quá 10 thì s có d u hi u ắ a c ng tuy n”. Trong nghiên c u này, VIF c a các bi n nh n giá tr r t nh (cao nh t là 1.19) và giá tr trung bình mean VIF = 1,1 nên các bi n đ c l p không có m i t ng quan v i nhau và các bi n đ c l p phù h p v i mô hình c a nghiên c u này. V y mô hình không x y ra hi n t ng đa c ng tuy n.

4.4.2 T t ngăquan

S t t ng quan gi a các ph n d s gây ra tác đ ng sai l ch nghiêm tr ng đ n mô hình h i quy tuy n tính nh hi n t ng ph ng sai thay đ i.

Th c hi n ki m đ nh Berusch-Godfrey (BG) nhân t Lagrange cho t ng quan c a các sai s k nhau (T ng quan chu i b c nh t). Gi thuy t khi ti n hành ki m đ nh này là:

Ho: không có t ng quan chu i.  K t qu ki m đ nh mô hình 01:

Ngu n: tính toán t ch ng trình STATA.

 K t qu ki m đ nh mô hình 02:

Do P-Value = 0,00% < 5% => v i m c ý ngh a 1% ta bác b gi thuy t HO, t c là c hai mô hình đ u x y ra hi n t ng t t ng quan gi a các ph n d .

4.4.3 Ph ngăsaiăthayăđ i

Hi n t ng ph ng sai thay đ i s làm các ki m đ nh m t đi tính hi u qu (ph ng sai không còn nh nh t); các h s h i quy và các ki m đ nh h i quy không còn đáng tin c y; R2 c a mô hình không còn đáng tin c y.

Th c hi n ki m đ nh Wald đ đo l ng hi n t ng ph ng sai thay đ i c a ph n d cho mô hình FEM.

Gi thuy t Ho: ph ng sai không thay đ i.  K t qu ki m đ nh mô hình 01:

 K t qu ki m đ nh mô hình 02:

Ngu n: Tính toán t ch ng trình STATA.

V i P-value < 5% => v i m c ý ngh a 1% ta bác b gi thuy t Ho, t c là c hai mô hình đ u x y ra hi n t ng ph ng sai thay đ i.

4.4.4 Kh c ph c hi năt ngăt t ngăquanăvƠăph ngăsaiăthayăđ i: 4.4.4.1 Kh c ph c mô hình 01:

Ti n hành kh c ph c c hi n t ng t ng quan chu i và ph ng sai thay đ i b ng cách dùng l nh:

B ng 4.7: Kh c ph c mô hình 01

Ngu n: Tinh toán t ch ng trình STATA

K t qu c l ng mô hình FEM đư đ c kh c ph c hi n t ng t t ng quan và ph ng sai thay đ i:

Asset Turnover = -0,83 ậ 0,56LEV + 0,04CONC + 0,09SIZE -0,1BOARD

Nh n xét:

Vi c đo l ng chi phí đ i di n b ng t s Asset Turnover trong giai đo n 2009 - 2012 cho ta th y m i quan h ng c chi u gi a chi phí đ i di n và T l đòn b y v i m c ý ngh a là 1%. i u này là hoàn toàn phù h p v i

lý thuy t v chi phí đ i di n. Vì Jensen và Meckling (1976) cho r ng ho t đ ng giám sát c a ch n s có xu h ng làm t ng m c đ giám sát t i u và vì v y s làm t ng l i ích c n biên. i u này s làm t ng áp l c cho các nhà qu n lý đ t o ra dòng ti n m t nhi u h n cho thanh toán chi phí lưi vay (Jensen, 1986). Nghiên c u th c nghi m c a Ang và c ng s (2000) c ng đo l ng chi phí đ i di n b ng Asset Turnover cho th y n có tác đ ng làm gi m chi phí đ i di n. Khi các ngân hàng yêu c u nhà qu n lý trình bày báo cáo c a công ty m t cách trung th c và đi u hành doanh nghi p m t cách hi u qu có l i nhu n, ngân hàng giám sát các c đông, đi u này gián ti p làm gi m chi phí đ i di n.

Tuy nhiên, các nghiên c u tr c đây c a Hongxia & Liming Cui (2003), Gorman (2000), Ang (1999) và Singh và Davidson (2003) cho k t qu th c nghi m m i quan h cùng chi u gi a hai bi n òn cân n (LEV) và T l doanh thu trên T ng tài s n (Asset Turnover). i u này ch ng t t l n trên tài s n cao thì m c đ s d ng tài s n s hi u qu h n làm gi m chi phí đ i di n.

C u trúc s h u v n thông qua bi n T l s h u H i đ ng qu n tr (Conc) không tác đ ng lên chi phí đ i di n. Vi c tác đ ng c a hai m i quan h này không có ý ngh a th ng kê có th do d li u tác gi ch a phân lo i đ c các t l s h u c a c đông đ i di n, ho c c đông liên quan t i Vi t Nam do m i quan h s h u chéo là khá ph c t p.

Ch s đ i di n cho quy mô doanh nghi p là hàm logarit t nhiên c a doanh thu (SIZE). K t qu h i quy c a mô hình ch ng minh quy mô doanh nghi p (SIZE) t l thu n v i chi phí đ i di n v i m c ý ngh a 10%. i u này ch ng t r ng các công ty có quy mô càng l n thì chi phí đ i di n càng cao. Th c ti n trên th tr ng ch ng khoán trong nh ng n m v a qua cho th y r t

nhi u nh ng sai ph m liên quan đ n các doanh nghi p l n vì s vi ph m c a các thành viên ban đi u hành ho c h i đ ng qu n tr . Nguyên nhân ch y u do s thi u ch t ch trong vi c qu n lý gây ra chi phí đ i di n.

Trong khi đó quy mô c a H i đ ng qu n tr l i tác đ ng ng c chi u v i chi phí đ i di n v i m c ý ngh a 10%. H i đ ng qu n tr l n ho t đ ng đ y đ h n trong vi c đi u hành doanh nghi p t đó làm gi m chi phí đ i di n. K t lu n này phù h p v i các nghiên c u tr c đây c a Carter, Simkins và Simpson (2003) và Pearce và Zahra (1992). Tuy nhiên, m t s ý ki n c ng cho r ng H i đ ng qu n tr quy mô l n ho t đ ng kém hi u qu h n do m c

đ kém linh đ ng (Yermack, 1996 và Eisenberg và c ng s 1998). phân

tích thêm m c đ tác đ ng này c n phân lo i d li u làm 2 nhóm các thành viên qu n tr đi u hành và thành viên qu n tr không đi u hành.

Gi a các bi n gi đư x y ra hi n t ng đa c ng tuy n ch ng t các bi n gi không có ý ngh a tác đ ng trong mô hình nên b lo i b .

K t qu R square đi u ch nh = 0.12 cho th y m c đ gi i thích c a các bi n đ c l p đ i v i chi phí đ i di n là 12% trong giai đo n 2009 ậ 2012. M c đ gi i thích khá th p có th do 2 nguyên nhân chính sau đây:

 Bi n Asset Turnover không đ i di n đ c cho chi phí đ i di n;

 Các bi n đ c l p ch a gi i thích h t các tác đ ng lên chi phí đ i di n do còn nhi u bi n khác lên chi phí đ i di n.

Ngoài ra, giá tr P-value c a th ng kê F = 0,0016 < 0,05, vì v y tác gi k t lu n mô hình h i quy có ý ngh a th ng kê.

4.4.4.2 Kh c ph c mô hình 02

B ng 4.8 Kh c ph c mô hình 02:

Ngu n: Tính toán t ch ng trình STATA

K t qu c l ng mô hình FEM đư đ c kh c ph c hi n t ng t t ng quan và ph ng sai thay đ i:

Asset Turnover = - 0,13 ậ 0,23LEV + 0,16CONC + 0,013SIZE -0,00BOARD

Nh n xét:

T ng t k t qu phân tích h i quy cho th y t l đòn b y có tác đ ng ng c chi u lên chi phí đ i di n v i m c ý ngh a 1%. K t qu c a mô hình kh c ph c cho th y bi n T l s h u c a H i đ ng qu n tr (CONC) có m i quan h cùng chi u v i chi phí đ i di n ch ng t T l s h u c a H i đ ng qu n tr càng cao thì chi phí đ i di n càng t ng. i u này có k t qu ng c v i các nghiên c u tr c đây c a Hong Xia Li và Liming Cui (2003), Singh

Davidson (2003),…. Tuy nhiên, có th gi i thích t ng quan cùng chi u này vì khi T l s h u c a H i đ ng qu n tr t ng thì m c đ nh h ng v m t qu n lý c ng t ng. Các c đông l n là thành viên H i đ ng qu n tr s l i d ng vi c này đ t o ra nh ng quy t đnh có l i cho cá nhân h n là cho c đông.

Các bi n đo l ng Quy mô công ty (Size) và Quy mô H i đ ng qu n tr (Board) không có tác đ ng lên chi phí đ i di n trong mô hình này.

K t qu R square cho th y m c đ gi i thích c a mô hình khi đo l ng chi phí đ i di n b ng ROE khá th p là 3,63%. i u này có th đ c gi i thích do bi n ROE không đo l ng đ c chi phí đ i di n t i Vi t Nam; các bi n đ c l p ch a gi i thích h t các tác đ ng lên chi phí đ i di n và ngu n d li u ch a phù h p v i mô hình.

CH NGă5: K T LU N

5. K t lu n

Ph n cu i c a đ tài này Tác gi s tóm l c l i k t qu c a nh ng ph n tr c, nêu ra nh ng h n ch c a đ tài, và đ a ra ki n ngh cho các nghiên c u ti p theo. Tóm l i, m c tiêu chính c a đ tài là:

 Nghiên c u s t ng quan gi a chính sách tài tr và chi phí đ i di n trên Hose giai đo n 2009-2012. Chính sách tài tr đ c tác gi phân tích thông qua c u trúc v n, và c u trúc s h u trong doanh nghi p. Tác gi s d ng hai bi n đ đo l ng chi phí đ i di n là T l doanh thu

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu sự tương quan giữa chính sách tài trợ và chi phí đại diện của các công ty cổ phần niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán TP (Trang 37)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(75 trang)