hợp với từng giai đoạn, xây dựng quy chế dân chủ gắn liền với nhiệm vụ chung của cơ quan.
2. Giải pháp
Trên cơ sở những hạn chế và những thành tích đã đạt được trong thực hiện quy chế dân chủ thời gian tiếp theo Bệnh viện sẽ tập trung vào một số giải pháp sau:
- Một là, tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, học tập các văn bản của trung ương, của tỉnh, của huyện về quy chế dân chủ , quy chế dân chủ trong Bệnh viện thông qua các buổi họp giao ban, đọc báo hàng ngày.
- Hai là, tổ chức thực hiện tốt, đầy đủ các nội dung quy định trong bản quy chế dân chủ ở cơ quan đã ban hành, đặc biệt là Quy chế thực hiện dân chủ trong hành động của Bệnh viện .
- Ba là, kiện toàn Ban thanh tra và Ban chỉ đạo để nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ ở đơn vị , góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp mới của Đảng và Nhà nước ta.
- Bốn là, kiện toàn Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan đảm bảo số lượng và chất lượng hành động có hiệu quả, lồng ghép với Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ trong Bệnh viện góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Đặc biệt là công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn.
- Năm là, phải tạo ra động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cơ quan
rèn luyện, phấn đấu vươn lên thông qua việc tổ chức các đợt thi đua, đánh giá đúng người, đúng việc; thường xuyên, hàng tháng phân loại rõ mức độ, hiệu quả công việc của từng thành viên, đặc biệt người đứng đầu các bộ phận trong cơ quan. Công tác thi đua khen thưởng và kỷ luật phải làm kịp thời, công bằng để có tác dụng động viên, khuyến khích người làm tốt, giáo dục, răn đe những người làm chưa tốt, vi phạm kỷ luật.