- Đội quản lý duy trỡ cụng viờn vườn hoa cõy xanh:
2.2.1 Chứng từ và quỏ trỡnh luõn chuyển
Lao động là một bộ phận của nguồn lực phỏt triển, đú là yếu tố đầu vào trong quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh. Dự bất kể doanh nghiệp nào đi chăng nữa thỡ lao động là một yếu tố vụ cựng quan trọng quyết định đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Hiểu được điều đú, Cụng ty CP MT và CT đụ thị Sơn Tõy đó và đang cú những phương hướng để nõng cao hiệu quả sử dụng lao động, giỳp cho Cụng ty tạo được thế mạnh trong cạnh tranh bằng cỏch tiết kiệm chi phớ lao động, tăng năng suất lao động. Dưới đõy là một số chỉ tiờu đặc trưng về tỡnh hỡnh lao động tại Cụng ty CP MT và CT đụ thị Sơn Tõy
Bảng 2.1: Tỡnh hỡnh lao động tại Cụng ty CP MT và CT đụ thị Sơn Tõy
Chỉ tiờu Năm 2015 Năm 2016 So sỏnh (%)
1. Tổng số lao động 550 558 105
2. Giới tớnh - Nam
- Nữ 360190 366192 103,57106,25
3. Trỡnh độ lao động - Đại học, sau đại học - Trung cấp, sơ cấp - Phổ thụng 25 59 466 29 59 470 103,84 105,26 106,67 4. Tớnh chất lao động - Giỏn tiếp 50050 50850 111,6388,24
5. Thu nhập bỡnh quõn/thỏng(triệu đồng)
5 5,6 120
Qua bảng số liệu trờn ta cú thể thấy khỏi quỏt được tỡnh hỡnh lao động tại Cụng ty CP MT và CT đụ thị Sơn Tõy như sau:
- Tổng số lao động của Cụng ty tớnh đến năm 2015 là 550 người.Đến năm 2016 thỡ tổng số là 558 người tăng 8 người so với cựng kỳ bỏo cỏo của năm trước và tương ứng tăng 10,14%. Điều này cho thể thấy rằng cụng ty đó thực hiện được mục tiờu của mỡnh là mở rộng quy mụ sản xuất kinh doanh, đỏp ứng nhu cầu về việc làm cho người lao động.
- Xột theo giới tớnh ta thấy lao động nam chiếm tỷ trọng nhiều hơn lao động nữ. Cụ thể, năm 2016 so với năm 2015, lao động nam tăng 10,16% tăng nhiều hơn so với tỷ lệ tăng của lao động nữ (10,1%). Điều này cũng dễ hiểu bởi vỡ đặc thự kinh doanh của Cụng ty là LĐ nặng đũi hỏi sức khỏe, sự nhiệt tỡnh, chu đỏo, khộo lộo của những nam lao động.
- Về trỡnh độ lao động: Nhỡn chung trỡnh độ lao động của Cụng ty ngày càng được nõng cao điều này giỳp Cụng ty nắm bắt kịp thời sự đổi mới và phỏt triển của đất nước. Số lao động cú trỡnh độ đại học và cao đẳng chiếm tỷ trọng cao trong tổng số nhõn viờn và gia tăng theo cỏc năm. Cụ thể, năm 2014 số lao động cú trỡnh độ đại học tăng 103,84%, số lao động cú trỡnh độ cao đẳng tăng 105,26% so với năm 2013. Điều này chứng tỏ cụng ty rất chỳ trọng nõng cao năng lực cho đội ngũ cỏn bộ nhõn viờn, tuyển dụng thờm nhiều nhõn viờn mới cú trỡnh độ để hiện đại húa lao động, tạo thờm điều kiện thuận lợi cho sự phỏt triển kinh doanh của Cụng ty.
- Thu nhập bỡnh quõn của nhõn viờn năm 2015 tăng 120% so với năm 2016. Hơn nữa, khi nền kinh tế đang gặp nhiều khú khăn thỡ đõy lại là một dấu hiệu tốt cho thấy cụng ty đang hoạt động kinh doanh cú lói, thu nhập tăng giỳp cải thiện đời sống