Những mặt tích cực.

Một phần của tài liệu luận văn hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty quản lý và sửa chữa đường bộ 234 (Trang 27 - 28)

Công ty Quản lý và sửa chữa đường bộ 234 với bề dày kinh nghịêm sẵn có, đội

ngũ CBCNV kỹ thuật được đào tạo toàn diện về chuyên môn, nghiệp vụ, các thiết

bị máy móc chuyên ngành và phương thức điều hành tiên tiến. Trải qua nhiều năm

xây dựng và phát triển, Công ty đã thi công được rất nhiều công trình với nhiều

loại hình khác nhau có quy mô lớn và hiện đại. Sự phát triển không ngừng của

Công ty đã góp phần không nhỏ vào công cuộc xây dựng cơ sở hạ tầng của đất nước, tác động tích cực đến năng lực sản xuất và sự phát triển của các ngành khác trong xã hội, cũng như sự phát triển chung của nền kinh tế đất nước. Điều quan

trọng hơn cả là công ty đã tạo được rất nhiều công ăn việc làm cho ngưòi lao động,

không ngừng cải thiện, nâng cao đời sống cho CBCNV, góp phần tích cực vào mục tiêu ổn định vĩ mô nền kinh tế đất nước.

 Về lực lượng lao động

Hiện nay, Công ty có một lực lượng lao động đông đảo với đội ngũ công nhân

phần lớn là những người có kinh nghiệm lâu năm và đội ngũ cán bộ quản lý có

trình độ nghiệp vụ cao có kiến thức về kinh tế thị trường phù hợp với bước tiến của

công nghệ và kỹ thuật mới, đủ sức đảm đương các dự án do công ty đảm nhận.

Công ty còn liên tục mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề và nghiệp

vụ cho CBCNV.

 Về công tác tổ chức bộ máy kế toán.

Bộ máy kế toán của Công ty được tổ chức mang tính chuyên sâu cao, các cán bộ

ngày càng có trình độ nghiệp vụ cao, đồng đều (hầu hết là có trình độ đại học) luôn

có những sáng tạo mới trong công tác đảm bảo mang lại hiệu quả làm việc cao.

Mỗi nhân viên kế toán chịu trách nhiệm một phần hành kế toán, đảm bảo phát huy được tính chủ động và sự thành thạo trong công việc, phối hợp được với các bộ phận khác, cung cấp các thông tin kế toán đầy đủ và kịp thời. Nhờ đó, các báo

cáo kế toán của Công ty luôn được lập và nộp cho nhà nước đúng thời hạn đầy đủ,

rõ ràng và chính xác.

Cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật, để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao về thông tin kinh tế, công ty đã ứng dụng máy vi tính vào công tác kế toán, từng bước cơ giới hoá công tác kế toán của Công ty. Hệ thống máy tính tương đối hiện đại, phần mềm kế toán sử dụng có tính chuyên biệt, phù hợp với đặc điểm sản xuất

kinh doanh của ngành. Hình thức “Chứng từ ghi sổ” mà công ty đang áp dụng có

nhiều đặc điểm phù hợp và thuận lợi cho quá trình thực hiện kế toán trên máy. Công tác kế toán của Công ty do đó được thực hiện chính xác, nhanh chóng và khối lượng công việc được giảm bớt.

 Về Công tác kế toán tiền lương

Công tác kê toán tiền lương và các khoản trích theo lương của Công ty được

thực hiện tương đối linh hoạt, phù hợp với đặc điểm riêng của Công ty. Các khoản

tiền thưởng và phụ cấp được thực hiện đầy đủ theo đúng quy định của Nhà nước và của Công ty. Công ty đã áp dụng phương thức trả lương cho CBCNV một cách

hợp lý, việc tính toán tiền lương đã phản ánh được kết quả lao động của từng người lao động. Việc quy định hệ số lương riêng của Công ty cũng như quy định hệ số tương ứng với từng loại lao động được bình xét mang tính sáng tạo cao, khuyến khích người lao động hăng say làm việc. Từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất kinh

doanh của Công ty. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Một phần của tài liệu luận văn hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty quản lý và sửa chữa đường bộ 234 (Trang 27 - 28)