hàng PGBank Thăng Long trong giai đoạn 2011- 2020
Năm 2011 được dự đoán là một năm có nhiều triển vọng tăng trưởng kinh tế hơn so với năm 2010 nhưng vẫn còn tiềm ẩn nhiều khó khăn thử thách cho toàn ngành ngân hàng Việt Nam cũng như PGBank Thăng Long nói riêng. Các ngân hàng sẽ phải cạnh tranh với nhau quyết liệt hơn để tồn tại và phát triển.
Để tồn tại và phát triển PGBank Thăng Long cũng phải tự đặt ra cho mình những mục tiêu trước mắt cũng như lâu dài để lấy đó làm đích hướng tới, sao cho ngân hàng không ngừng ngày một lớn mạnh, liên tục phát triển, phục vụ khách hàng tốt hơn.
Nhiệm vụ chính của PGBank Thăng Long trong năm 2011 cũng như những năm trong giai đoạn 2011- 2020 đó là: Phải tiếp tục ổn định các mặt hoạt động nghiệp vụ, đảm bảo kinh doanh có lãi, giảm tỷ lệ nợ quá hạn xuống mức cho phép, xây dựng một ngân hàng có số lượng khách hàng ổn định, có được chữ tín trên trường quốc tế, tăng uy tín trên mọi lĩnh vực, sử dụng tài sản “Có” một cách hiệu quả nhất, đồng thời chuẩn bị cơ sở vật chất kỹ thuật cần thiết để mở rộng hoạt động kinh doanh cho các năm tiếp theo. PGBank Thăng Long đề ra các chỉ tiêu cơ bản để phấn đấu thực hiện cụ thể như sau:
- Về nguồn vốn: Tăng trưởng hàng năm 20% đến năm 2020 tổng nguồn vốn đạt trên 1600 tỷ đồng.
- Kết quả kinh doanh: Lợi nhuận tăng bình quân 15%/năm, đến năm 2020 lợi nhuận đạt 40 tỷ đồng (sau khi trích lập quỹ phòng ngừa rủi ro).
- Về cho vay tín dụng: Số dư cuối kỳ hàng năm tăng 15%.
- Quan hệ với khách hàng: Số lượng khách hàng mở tài khoản tăng 15%/năm.
- Thanh toán quốc tế: Thanh toán xuất, nhập khẩu tăng bình quân 15%/năm.
- Thu chi ngân quỹ: Tăng 30%/hàng năm.
- Về tổ chức nhân sự: Thường xuyên tiến hành việc nâng cao trình độ nghiệp vụ và trẻ hoá đội ngũ cán bộ lãnh đạo, đến năm 2020 chi nhánh có ít nhất 10 cán bộ có trình độ trên đại học. Nhân sự đến cuối năm 2011 có khoảng trên 60 cán bộ, nhân viên trong đó số có trình độ đại học và trên đại học chiếm tỷ lệ trên 55%.