c) Bảo hộ laođộng mang tính chất quần chúng
3.2.4 Một số biện pháp khác
- Đầu tư hơn nữa trong thực hiện mua sắm các phương tiện bảo vệ cá nhân, đảm bảo chất lượng, hiệu quả nhằm bảo vệ người lao động khỏi các yếu tố gây hại.
- Tổ chức huấn luyện hàng năm, huấn luyện định kỳ. Các buổi diễn tập phòng chống các nguy cơ gây hại, đặc biệt là công tác phòng chống cháy nổ.
- Ban hành các quy định chặt chẽ, nghiêm ngặt đối với các vấn đề liên quan đến an toàn lao động đảm bảo sức khỏe, tính mạng, quyền lợi cho người lao động, đồng thời hạn chế đến mức thấp nhất ảnh hưởng tiêu cực đến lợi ích của cảng.
Đối với người quản lí lao động
- Công ty cần phải hoàn thiện công tác tổ chức lao động nhất là vấn đề bảo hộ lao động. Phải xây dựng các quy định về quản lý, các chương trình hoạt động về an toàn lao động tại các phòng ban, đơn vị, các đội công trình, chế độ bảo hộ lao động.
- Ban an toàn, người phụ trách về công tác an toàn phải thường xuyên kiểm tra, theo dõi, giám sát hoạt động tại cảng. Có như vậy thì mới đảm bảo tốt việc thực hiện an toàn lao động của công nhân.
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục, tập huấn nghiệp vụ chuên môn, công tác bảo hộ lao động theo quy định của Nhà nước cho những cán bộ quản lý nhằm chỉ đạo tốt quá trình làm việc của công nhân.
- Theo sát các hoạt động tại cảng, xem việc thực hiện có phù hợp với kỹ thuật an toàn hay không nhằm giảm thiểu các hậu quả không đáng có. - Quy định rõ chức năng nhiệm vụ của từng người quản lý để phân chia
công việc rõ ràng, tránh trường hợp ỷ lại. Đối với người lao động
Công nhân là những người tham gia làm việc tại cảng, tuy họ đảm nhiệm những phần việc không giống nhau nhưng họ đều phải tuân thủ những quy định chung về ATLĐ. Bởi vậy để đảm bảo an toàn cho chính mình cũng như cho những người công nhân khác thì họ cần phải thực hiện những biện pháp sau:
- Chấp hành nội quy lao động, các quy phạm về ATLĐ có liên quan đến công việc và nhiệm vụ được giao.
- Phải sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang bị cấp đúng mục đích công tác thực hiện
- Vệ sinh nơi làm việc, trang thiết bị BHLĐ cá nhân chỉ được quyền sử dụng, không được quyền sở hữu, nếu làm mất howjc hư hỏng thì sẽ phải bồi thường.
- Người lao động phải báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc có sự cố nguy hiểm chết người
- Chủ động yêu cầu người sử dụng lao động bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, cải thiện điều kiện lao động, trang bị đầy đủ BHLĐ cá nhân, huấn luyện, thực hiện biện pháp ATLĐ, vệ sinh lao động.
- Từ chối làm việc hoặc từ bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng, sức khỏe của mình, phải báo ngay cho người trực tiếp phụ trách công việc làm, từ chối trở lại làm việc nơi nói trên nếu những nguy cơ đó chưa được khắc phục bảo đảm an toàn làm việc.
- Nhận thức của người lao động về công tác ATLĐ là rất cần thiết, bời vì có thấy được tầm quan trọng của nó người lao động mới tự giác thực hiện. Việc này cần sự tập huấn, đào tạo giáo dục thường xuyên của cán bộ an toàn.
- Tâm lý của người lao động trước mỗi công việc nguy hiểm là vấn đề đáng được quan tâm. Người công nhân cần phải biết được mức độ nguy hiểm của công việc mình đang làm và mức độ sẵn sàng của bản thân.
- Người lao động ngoài việc thực hiện tốt ATLĐ còn phải có trách nhiệm với các đồng nghiệp của mình.
KẾT LUẬN
Cảng biển là đầu mối giao thông quan trọng của địa phương, của cả một vùng.Do vậy, các hoạt động vận tải hàng hóa, bốc dỡ hàng hóa đóng vai trò quan trọng trong công tác lao động tại cảng. Mặt khác, lao động tại cảng phải làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại vì thế đảm bảo an toàn lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu để có thể tạo ra một môi trường làm việc đem lại hiệu quả cao nhất.
Tân Cảng 189 là một cảng biển còn khá non trẻ, đứng trước nhiều khó khăn trong việc khai thác cảng biển, hơn nữa cần phải đáp ứng các yêu cầu về an toàn lao động trong sản xuất, vì vậy việc thống kê, đánh giá hoạt động này là rất cần thiết. Từ đó, chúng ta có thể kiểm tra được công việc đã làm được và rút ra những mặt còn tồn tại trong công tác an toàn lao động gây tác động tiêu cực đến việc thực hiện các mục tiêu đặt ra của cảng.
Qua quá trình học tậpvà tìm hiểu công tác an toàn lao động tại Tân Cảng 189 Hải Phòng, em đã nhận thức sâu hơn, kỹ càng hơn về tầm quan trọng của an toàn lao động. Những kiến thức này sẽ làm tiền đề để khi thực tế bắt tay vào công việc sau này, chúng em sẽ có những hiểu biết cơ bản, những cách nhìn nhận, đánh giá chính xác và tìm ra cách giải quyết vấn đề một cách nhanh nhất.
Thông qua bài đồ án tốt nghiệp này, trước hết em xin gửi lời cảm ơn đến giáo viên hướng dẫnthầy Đặng Công Xưởng đã nhiệt tình chỉ dẫn trong quá trình thực hiện.
Hải Phòng, ngày tháng 6 năm 2015
Sinh viên Hoàng Thị Hoa