Phòng kế toán bao gồm 7 nhân viên: 1 kế toán trưởng, 1 kế toán TSCĐ, 1 kế toán vật tư, 1 kế toán tiền lương kiêm kế toán thanh toán, 1 kế toán bán hàng, 1 kế toán tổng hợp và 1 thủ quỹ. Đây có thể nói là một cơ cấu tiêu chuẩn đối với một bộ máy kế toán, trong đó, mỗi nhân viên được tổ chức phân công, phân nhiệm rõ ràng, hợp lý, phù hợp với năng lực và trình độ chuyên môn của từng người. Chính vì thế, công tác hạch toán tại công ty được thực hiện một cách nhanh chóng, chính xác, tránh được tình trạng chồng chéo, dễ dẫn đến nhầm lẫn và sai sót. Hơn nữa, hầu hết các nhân viên phòng kế toán đều có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao và kinh nghiệm thực tế lâu năm, cùng với tinh thần tận tâm, nhiệt tình trong công
việc. Ngoài ra, các nhân viên trong phòng kế toán xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với nhau và với các phòng ban khác. Điều này tạo được rất nhiều thuận lợi trong công tác kế toán của công ty.
- Hình thức tổ chức công tác kế toán:
Công ty cổ phần đầu tư, xây lắp và VLXD Đông Anh hiện đang áp dụng loại hình tổ chức công tác hạch toán kế toán tập trung, phòng kế toán có nhiệm vụ thực hiện toàn bộ công tác kế toán; từ việc thu nhận, phân loại và xử lý chứng từ đến ghi sổ kế toán chi tiết, tổng hợp và lập báo cáo tài chính hàng quý. Còn ở các phòng ban, phân xưởng do Trưởng, phó các phòng ban, phân xưởng xử lý chứng từ ban đầu như: nhận vật tư sản xuất, phụ tùng thay thế, vật liệu, tiền lương, bảo hiểm của cán bộ công nhân viên thuộc phạm vi mình quản lý (Công ty không bố trí nhân viên kế toán ở các phân xưởng). Toàn bộ chứng từ các đơn vị gửi lên phòng Tài chínhkế toán (các chứng từ phải có xác nhận của các phòng ban chức năng), kế toán căn cứ vào các chứng từ đó để tiến hành hạch toán.
2.2.3.2. Đánh giá về tổ chức công tác kế toán