Cơ cấu nhân viên theo độ tuổi

Một phần của tài liệu Phân tích tình hình doanh thu và lợi nhuận của cty TNHH jollibee năm 2012 2014 (Trang 27 - 29)

Bảng 3.7: Cơ cấu nhân viên theo độ tuổi của công ty TNHH Jollibee Việt Nam tháng

2/2015 (Đơn vị tính: %)

Độ tuổi (t) 18 ≤ t < 30 30 ≤ t < 40 40 ≤ t ≤ 55 (nữ) hoặc ≤ 60 (nam)

Tổng cộng

NV toàn thời gian (ngƣời) 308 72 20 400

Tỷ lệ 77% 18% 5% 100

NV bán thời gian (ngƣời) 1500 0 0 1500

Tỷ lệ 100% 0 0 100

Nguồn: Phòng Nhân sự công ty TNHH Jollibee Việt Nam

46% 54%

Nhân viên toàn thời gian

Nam Nữ 60% 40% Nhân viên bán thời gian Nam Nữ

23

Đội ngũ nhân viên của Jollibee trẻ, chủ yếu trong độ tuổi dƣới 30. Jollibee cần sự nhiệt huyết, có tinh thần sáng tạo và ham học hỏi của tuổi trẻ. Đối với nhân viên toàn thời gian, tuổi từ 30 trở lên là nhân viên trụ cột, những nhân viên này phần lớn đã làm việc cho Jollibee từ 5 năm trở lên, và thuộc bộ phận chủ chốt trong hoạt động của công ty.

Biểu đồ 2.4: Cơ cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi của công ty TNHH Jollibee Việt Nam tháng 2/2015

Nguồn: Phòng Nhân sự công ty TNHH Jollibee Việt Nam

Nhân viên bán thời gian đa số là sinh viên nên trong độ tuổi từ đủ 18 tuổi đến 22 tuổi, nhân viên luôn luôn đủ 18 tuổi vì thanh toán tiền lƣơng qua tài khoản ngân hàng, mà ngân hàng thì khi đủ 18 tuổi mới đƣợc mở tài khoản.

Nếu nhân viên bán thời gian hơn 22 tuổi vẫn đƣợc chấp nhận, nhƣng đa số ở dộ tuổi này các bạn đã có công việc ổn định nên không làm bán thời gian tại Jollibee nữa hoặc đã đƣợc thăng tiến trong công việc, trở thành nhân viên toàn thời gian tại Jollibee.

77% 18% 5%

Nhân viên toàn thời gian

18 ≤ t < 30 30 ≤ t < 40 t ≥ 40

100%

Nhân viên bán thời gian

18 ≤ t < 30 30 ≤ t < 40 t ≥ 40

24

Một phần của tài liệu Phân tích tình hình doanh thu và lợi nhuận của cty TNHH jollibee năm 2012 2014 (Trang 27 - 29)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(59 trang)