Thực tế tại Công ty cho thấy chất lượng lao động là một trong những yếu tố gây lên những hạn chế trong việc nâng cao hiệu quả kinh doanh, do vậy có một số giải pháp về vấn đề lao động trong thời điểm hiện tại là cần thiết.
Đối với phòng kinh doanh phải thực hiện nhiệm vụ rất nặng nề, do vậy chỉ với 6 nhân viên là quá ít. Công ty nên tuyển thêm nhân viên kinh doanh. Những người được tuyển dụng tốt nhất là những người có kiến thức vững vàng về Marketing, cũng như kiến thức về quảng cáo để có thể thực hiện tốt công việc. Công ty có thể tìm kiếm các nhân viên từ các trường đại học đào tạo về Marketing, về quảng cáo.
Đối với bộ phận thiết kế, doanh nghiệp nên tiếp tục tạo điều kiện cho nhân viên nâng cao trình độ, có thể cho họ tham gia những khoá học về kỹ thuật đồ hoạ thiết kế nâng cao để có thể đáp ứng những yêu cầu cao hơn của khách hàng về khía cạnh sáng tạo và nghệ thuật.
Ngoài ra công ty nên thường xuyên cập nhật những thông tin, các tài liệu mới về quảng cáo để nhân viên công ty có thể nắm bắt xu thế của thị trường một cách chính xác. Từ đó tạo ra những sản phẩm dịch vụ phù hợp với thị trường.
2.5.2 Tăng cường tạo vốn và nâng cao trình độ sử dụng vốn
Một thực tế là Công ty hiện nay đang gặp khó khăn về vốn.Do vậy,việc tăng cường vốn tạo vốn là một nhiệm vụ ưu tiên giải quyết cảu công ty trong điều kiện hiện nay.
Để khắc phục tình trạng này thì ngoài cách vay từ ngân hàng, Công ty có thể yêu cầu tạm ứng từ phía khách hàng mà hợp đồng của họ có giá trị lớn và đề nghị thanh toán chậm với các cơ sở sản xuất. Hàng tháng, sau khi thánh toán các hợp đồng, Công ty nên lấy một tỷ lệ lãi để lập quỹ phát triển khinh doanh .Những việc này giúp công ty có một lượng vốn khi cần đầu tư vào những hợp đồng có giá trị lớn.
Biện pháp huy động vốn : Có hai biện pháp huy động vốn chủ yếu là tăng vốn điều lệ và tăng vốn vay. Việc tăng vốn điều lệ được thực hiện bằng việc tăng vốn góp của các thành viên hiện tại của công ty hoặc tiếp nhận vốn góp của các thành viện mới.Việc tiếp nhận thêm thành viện hiện tại phải chia sẻ quyền quản lý
và kiểm soát công ty cho thành viên mới. Việc tăng vốn vay được thực hiện chủ yếu bằng việc vay ngân hang hoặc vay từ các tổ chức, cá nhân khác. Việc huy động vốn vay có ưu điểm là các thành viên công ty không phải chia sẻ việc quản lý công ty cho ngựời vay nhưng phải trả lãi vay và thường kèm theo các điều kiện về thế chấp, cầm cố hay bảo lãnh đối với nguồn vốn vay. Mỗi hình thức huy động vốn đều có những ưu điểm và nhược điểm tương ứng. Công ty tuỳ theo điều kiện hoàn cảnh cụ thể của mình cũng như dựa vào chiến lược phát triển kinh doanh theo từng thời kỳ của mình mà quyết định hình thức huy động vốn phù hợp