lượng Công an huyện Mỹ Hào trong giai đoạn hiện nay
2.2.3.1. Những ưu điểm
Đại đa số CBCS trong lực lượng Công an Mỹ Hào có lòng yêu nước nồng nàn, luôn phát huy truyền thống tốt đẹp của các thế hệ cha anh, khẳng
định niềm tin vào mục tiêu, lý tưởng cách mạng và sự lãnh đạo của Đảng; có ý thức chính trị tốt và thái độ chính trị đúng đắn, cảnh giác kiên quyết đấu tranh chống âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch và những hành vi hoạt động của các loại tội phạm; có ý thức quan tâm đến các vấn đề chính trị, kinh tế, xã hội của địa phương, của đất nước; có ý chí vươn lên trong học tập, lao động và công tác, mong muốn được cống hiến nhiều nhất cho công cuộc đổi mới của đất nước, của địa phương và của ngành. Phần lớn CBCS có phẩm chất tốt, tôn trọng các chuẩn mực đạo đức xã hội, giá trị văn hóa truyền thống dân tộc, có ý thức công dân, chấp hành pháp luật, tích cực tham gia các phong trào, hoạt động đoàn thể, xung kích, sáng tạo, tình nguyện vì cộng đồng; sống có nghĩa tình, luôn biết quan tâm, giúp đỡ người khác, có tinh thần tương thân tương ái.
Công an Mỹ Hào có bản lĩnh chính trị vững vàng, mưu trí, dũng cảm trong chiến đấu, tận tuỵ trong công tác.
Trong sự nghiệp đấu tranh bảo vệ an ninh quốc gia, giữ gìn trật tự an toàn xã hội, lực lượng Công an Mỹ Hào luôn phải đương đầu với nhiều loại đối tượng có âm mưu thâm độc, thủ đoạn hoạt động tinh vi xảo quyệt.
Khắc phục mọi khó khăn, vừa chiến đấu vừa rèn luyện, học tập, rút kinh nghiệm, từng bước nâng cao trình độ chính trị, nghiệp vụ, tạo nên sức mạnh làm thất bại mọi âm mưu thủ đoạn của các thế lực thù địch và bọn tội phạm.
Lực lượng Công an Mỹ Hào luôn trung thành với sự nghiệp cách mạng của Đảng và nhân dân. Trên mặt trận đấu tranh bảo vệ an ninh kinh tế, lực lượng Công an Mỹ Hào luôn giữ vai trò xung kích trong bảo vệ đường lối phát triển kinh tế của Đảng và Nhà nước, bảo vệ sản xuất của nhân dân, đấủ tranh chống tham nhũng buôn lậu, gian lận thương mại
Lực lượng Công an Mỹ Hào thực sự là Công an nhân dân, vì nhân dân phục vụ, dựa vào nhân dân để công tác và chiến đấu.
Khẩu hiệu “vì nhân dân phục vụ” luôn là mục đích chiến đấu và phương châm hành động của lực lượng Công an Mỹ Hào. Mọi hoạt động của Công an huyện Mỹ Hào đều nhằm bảo vệ lợi ích của nhân dân, một lòng, một dạ vì nhân dân. Sự hy sinh anh dũng của những cán bộ chiến sỹ Công an Mỹ Hào trong những năm qua đều nhằm bảo vệ cuộc sống, bảo vệ tính mạng, tài sản của nhân dân.
Lực lượng Công an Mỹ Hào có kỷ luật nghiêm minh, đoàn kết, hiệp đổng chiến đấu cao, phối hợp chặt chẽ các lực lượng để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.
Được sự quan tâm giáo dục và quản lý chặt chẽ của Đảng uỷ, Ban giám đốc Công an tỉnh, Ban lãnh đạo Công an huyện, tuyệt đại đa số cán bộ chiến sỹ Công an Mỹ Hào luôn rèn luyện để giữ gìn và nâng cao đạo đức của người Công an nhân dân.
Năm 2015 Công an huyện đạt danh hiệu thi đua đơn vị quyết thắng; năm 2015, 2016: có 02 tập thể, 01 cá nhân được UBND tỉnh Hưng Yên tặng bằng khen; 11 tập thể, 12 cá nhân được Giám đốc Công an tỉnh tặng giấy khen; 06 tập thể, 17 cá nhân được UBND huyện tặng giấy khen; 13 cá nhân đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở; 101 cá nhân đạt danh hiệu tiến sỹ tiên tiến.
2.2.3.2. Những hạn chế cơ bản
Sự suy thoái tư tưởng chính trị là vấn đề cơ bản và hạn chế nhất của lực lượng Công an. Về thực chất, suy thoái tư tưởng chính trị là sự phản ánh sai lệch hiện thực khách quan từ việc phai nhạt mục tiêu, lý tưởng cách mạng, xa rời chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối của Đảng, làm cho những cái tốt, ưu việt của chế độ ta bị xuyên tạc trở thành méo mó, thực hư, thật giả, trắng đen lẫn lộn, bị lợi dụng để thực hiện mục đích cá nhân theo kiểu “đục nước, béo cò”, biến cái tốt thành xấu. Vì thế, cái xấu có cơ hội nảy nở, lấn át cái tốt. Suy thoái tư tưởng chính trị không chỉ phản ánh sai lệch
quan điểm, lập trường của người cộng sản mà còn phản ánh sai lệch các chuẩn mực đạo đức, lối sống của người Công an nhân dân do không thể nhận thức, phân biệt rõ ràng phải trái, đúng sai; không thể điều chỉnh thái độ, hành vi trong các quan hệ giao tiếp, ứng xử để đạt đến sự chuẩn mực đạo đức vốn có của người cộng sản....Hiện tượng này trong lực lượng Công an Mỹ Hào rất ít, chỉ rơi vào một, hai cá nhân, nhưng lại gây hại lớn cho đơn vị và ngành.
Một số CBCS chưa thật sự tâm huyết, chưa tận tâm, hết lòng với công việc. Một số CBCS còn có biểu hiện ngại học tập, ngại rèn luyện, do vậy kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao chưa cao. Năm 2015-2016, công tác nắm còn chưa sát hợp, hiệu quả công tác tham mưu chưa cao.Chỉ tiêu giảm 3 tiêu chí về tai nạn giao thông, chỉ tiêu đưa đối tượng vào cơ sở giáo dưỡng chưa đạt, công tác quản lý hồ sơ chưa khoa học, phong trào toàn dân BVANTQ chưa đồng đều. Tỷ lệ điều tra các vụ án, nhất là các vụ trộm cắp chưa cao.
Một số cán CBCS còn có biểu hiện sách nhiễu, hách dịch với nhân dân. 2. 2.3.3 Nguyên nhân chủ yếu
- Nguyên nhân của ưu điểm:
Đảng uỷ, lãnh đạo Công an tỉnh và cấp uỷ các cơ sở đã tập trung chỉ đạo, tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động đối với công tác thanh niên; thường xuyên đổi mới và tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác thanh niên, coi đây là trách nhiệm và là một trong những nhiệm vụ quan trọng của các cơ sở, đưa công tác thanh niên là một nội dung quan trọng trong chương trình công tác thường xuyên của các cấp uỷ. Do đó, công tác thanh niên trong lực lượng Công an tỉnh đã có những chuyển biến tích cực. Đoàn Thanh niên Công an tỉnh đã và đang được quan tâm xây dựng vững mạnh cả về chính trị, tư tưởng và tổ chức. Đội ngũ cán bộ Đoàn và đoàn viên ngày một trưởng thành, vững mạnh, có lập trường tư tưởng vững vàng, có đủ phẩm chất và năng lực đáp ứng các yêu cầu công tác và chiến đấu của lực
lượng CAND. Đại đa số đoàn viên thanh niên có ý thức tu dưỡng, rèn luyện, học tập; tinh thần đoàn kết, lòng nhân ái, tính trung thực, giản dị, khiêm tốn; có tinh thần lao động sáng tạo, cần kiệm; ý thức trách nhiệm, tinh thần cảnh giác cách mạng; có đạo đức nghề nghiệp; có lối sống văn minh, tiến bộ; có trách nhiệm với tập thể, cộng đồng; có ý thức chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; ý thức chấp hành Điều lệ, quy định của tổ chức Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh.
- Nguyên nhân của hạn chế:
Thứ nhất, sự tác động, ảnh hưởng mặt trái của cơ chế kinh tế thị trường. Sự chuyển đổi từ nền kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang nền kinh tế thị trường dưới sự quản lý của Nhà nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa đã tạo nên những chuyển biến tích cực trong đời sống xã hội, song nó cũng tạo ra thách thức lớn đối với việc rèn luyện đạo đức của người Công an. Khi nước ta bước vào nền kinh tế thị trường, cái được của xã hội là có sự phát triển cao hơn ở giai đoạn trước. Điều đó được thể hiện qua mức sống của người dân và nền sản xuất của xã hội, nhưng mặt trái của nền kinh tế thị trường, đã tác động mạnh mẽ nếu CBCS công an thiếu bản lĩnh, thiếu sự rèn luyện, thiếu hiểu biết xã hội, thiếu sự kiên quyết sẽ bị đẩy vào vòng xoáy tiêu cực của xã hội, không vợt qua được cám dỗ của đồng tiền, sẽ dẫn tới bất chấp tất cả, vi phạm kỷ luật, pháp luật làm băng hoại các giá trị đạo đức.
Thực tế trong những năm qua, khi thực hiện chuyển dịch nền kinh tế, hầu hết ở các cơ quan, ban, ngành, địa phương chúng ta chưa lường hết mặt trái của cơ chế thị trường tư bản chủ nghĩa không chuẩn bị khả năng tự đề kháng cho đoàn viên thanh niên. Chưa kịp thời nghiên cứu, nhận dạng những hành vi tiêu cực nảy sinh trong quá trình mở cửa hội nhập, chưa có biện pháp ngăn ngừa khắc phục những biểu hiện tiêu cực một cách có hiệu quả. Chưa tạo được một cơ chế vận hành của một nền hành chính hạn chế sự tác động
tiêu cực của cơ chế kinh tế thị trường trong điều kiện mở cửa hội nhập. Hệ thống pháp luật, chính sách chưa hoàn chỉnh và chưa đủ mạnh, nhất là trong các lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng cơ bản, chi tiêu tài chính công; công tác cán bộ và bố trí cán bộ còn nhiều sơ hở, dễ bị lợi dụng để trục lợi; hơn nữa nhiều nơi, nhiều địa phương chưa thực hiện tốt cơ chế dân chủ; nền hành chính còn nhiều khâu không được minh bạch hoá, tất cả tạo thành một lực cản đáng kể cho cuộc đấu tranh phòng, chống tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, ngăn ngừa sự suy thoái đạo đức, lối sống của lực lượng Công an nói chung và CBCS Công an huyện Mỹ Hào nói riêng.
Thứ hai, quá trình hội nhập quốc tế ngày càng gia tăng dẫn tới sự va chạm của nhiều luồng tư tưởng và sự biến động của hệ thống giá trị xã hội ít nhiều tác động đến đạo đức của đoàn viên thanh niên công an trên địa bàn tỉnh. Toàn cầu hoá là xu thế phát triển tất yếu của xã hội loài người, mở cửa hội nhập là yêu cầu khách quan cho sự phát triển phồn vinh của mỗi dân tộc. Hội nhập kinh tế quốc tế, giao lưu văn hoá, xã hội giữa các cộng đồng dân tộc trong khu vực cũng như trên toàn thế giới ngày càng gia tăng. Mặt trái của cơ chế thị trường có tác động và ảnh hưởng đến những chuẩn mực đạo đức, nhưng ở một số đơn vị, do chưa làm tốt công tác chuẩn bị và không lường hết được những khả năng tác động mà cơ chế thị trường mang lại, nên chưa đề ra được những giải phảp cụ thể, phù hợp, đồng bộ trong việc giáo dục, quản lý, kiểm tra, giám sát hoạt động của cán bộ, chiến sỹ.
Việc phát huy dân chủ trong một số đơn vị còn nhiều hạn chế. Tinh thần tự giác, ý thức trách nhiệm, tính gương mẫu của một số cán bộ lãnh đạo đơn vị còn yếu. Việc thực hiện chế độ tự phê bình và phê bình trong tổ chức Đảng và đơn vị một thời gian dài chưa được thực hiện nghiêm túc và chặt chẽ. Việc xử lý cán bộ sai phạm ở một số nơi còn làm qua loa, chiếu lệ, không kịp thời.
Chế độ, chính sách đối với lực lượng công an còn chưa phù hợp, nhất là đối với lực lượng phải thường xuyên đấu tranh chống bọn tội phạm nguy hiểm. Sự an toàn về tính mạng, tài sản, uy tín, danh dự của bản thân và người thân trong gia đình mình chưa làm cho cán bộ, chiến sỹ thực sự yên tâm công tác.
Thứ ba, việc buông lỏng quản lý và giáo dục đạo đức cách mạng cho CBCS công an trên địa bàn huyện, đặc biệt là đạo đức nghề nghiệp của người cán bộ công an: Xét về cấu trúc, đạo đức của người cán bộ công an là bao gồm hai mặt cơ bản là đạo đức cá nhân và đạo đức nghề nghiệp. Đạo đức cá nhân đó là ý thức, niềm tin tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng và đường lối chính trị của đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa; biết tôn trọng, giữ gìn kỷ cương, pháp luật, sống lành mạnh, không tham ô, lãng phí, có trách nhiệm trong công việc, có lòng nhân ái, gần dân và thương dân. Đạo đức cá nhân của chiến sĩ công an có quan hệ chặt chẽ với đạo đức nghề nghiệp.
Tuy nhiên, cơ chế, chính sách tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đánh giá cán bộ có lúc, có nơi còn hạn chế, thiếu sót, công tác khen thưởng, kỷ luật chưa kịp thời, chưa nghiêm minh... là một trong những nguyên nhân tác động tiêu cực đến tư tưởng đạo đức, lối sống của một số CBCS.
