a. áp dụng các biện pháp tổ chức kinh tế để giảm chi phí, vật liệu,
năng lượng, chi phí tiền lương, chi phí phân xưởng, chi phí quản lý xí nghiệp;
- Đối với chi phí nguyên vật liệu đã có những biện pháp định mức khoa học lựa chọn những loại vật tư phù hợp, có những biện phá hạn chế lãng phí vật tư, nguyên vật liệu trong khâu bảo quản, cấp pháp và gia công…
- Để tiết kiệm chi phí vật tư Công ty đã áp dụng các biện pháp kỹ thuật để thay thế một số loại vật tư đắt tiền, khó kiếm bằng vật tư rẻ tiền hơn, cải tiến kết cấu sản phẩm để nhằm giảm chi phí nguyên vật liệu.
- Để giảm chi phí tiền lương trong chi phí giá thành, Công ty đã có nhiều cố gắng trong việc giảm bộ máy quản lý lao động, sử dụng lao động đúng khả năng và trình độ của họ để nâng cao năng suất lao động. Đối với những người lao động không có đủ khả năng và tay nghề công ty chuyển công việc khác, tiến hành đào tạo và đào tạo lại cho các cán bộ nhân viên đang làm việc tại Công ty.
- Để tiết kiệm chi phí quản lý phân xưởng và chi phí quản lý xí nghiệp, Công ty đã tiến hành tinh giảm bộ máy quản lývà đội ngũ cán bộ gián tiếp.
Đối với các bộ phận kho, công nhân sản xuất, công ty đã áp dụng việc thưởng phạt theo tỷ lệ nguyên vật liệu tiết kiệm được, nhằm khuyến khích việc giảm tiêu hao nguyên vật liệu trong giá thành sản phẩm.
Mặc dù Công ty đã cố gắng áp dụng nhiều biện pháp nhưng do việc áp dụng chưa thật triệt để và khoa học cho nên hiệu quả nhìn chung chưa cao.
Để đứng vững và phát triển trong cơ chế thị trường một trong những yêu cầu đòi hỏi của công ty là nâng cao chất lượng sản phẩm và hạ giá thành sản phẩm để cạnh tranh và mở rộng thị trường sản phẩm của mình.
b. Thực hiện chủ trương đa dạng hoá sản xuất để có điều kiện tận dụng khả năng sẵn có về thiết bị, lao động: