b. Chỉ tiêu định lượng:
2.1. Giới thiệu chung về công ty cổ phần chứng khoán ARTEX
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển công ty.
Tên công ty:
•Tên tiếng Việt: CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ARTEX (ART)
•Tên tiếng Anh: ARTEX SECURITIES JOINT STOCK COMPANY Biểu tượng công ty:
Trụ sở: Tầng 5, Tòa nhà FLC Landmark Tower, đường Lê Đức Thọ,
Phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.
•Chi nhánh TP. Hồ Chí Minh: Số 86 - 88 Nguyễn Công Trứ, phường Nguyến Thái Bình, quận 1, TP.Hồ Chí Minh.
Loại hình: Công ty cổ phần.
Vốn điều lệ: 135.000.000.000 đồng (Một trăm ba lăm tỷ đồng chẵn)
Ngày thành lập : Công ty Cổ phần chứng khoán ARTEX được thành lập
theo Giấy phép số 85/UBCK - GP do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 03/03/2008.
Đôi nét về quá trình hình thành và phát triển của đơn vị thực tập:
Công ty CP chứng khoán ARTEX được thành lập theo Giấy phép số 85/UBCK-GP do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 03/03/2008.
ARTEX cũng đã chính thức giao dịch thông sàn ở Sở GDCK TPHCM (HOSE) từ ngày 12/01/2009. Riêng HNX bắt đầu triển khai giao dịch thông sàn với các công ty chứng khoán thành viên từ ngày 08/02.
27/6/2011, Đại hội cổ đông của công ty cổ phần chứng khoán ARTEX đã thông qua việc đổi tên công ty thành Công ty cổ phần chứng khoán FLC (FLCS).
Căn cứ Giấy phép điều chỉnh số 39/GPĐC-UBCK ngày 04/9/2013 và Quyết định số 536/QĐ - UBCK ngày 04/9/2013 của Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, Công ty cổ phần chứng khoán FLC (FLCS) thành “Công ty cổ phần chứng khoán ARTEX” (tên viết tắt là ART).
Từ khi thành lập đến nay, công ty chưa có sự thay đổi về vốn điều lệ qua các năm, số vốn điều lệ vẫn giữ nguyên là 135 tỷ đồng.
Khi mới thành lập vào năm 2008, công ty có 10 nhân viên bao gồm: 1 giám đốc, 2 thành viên ban kiểm soát, 1 kế toán, 1 nhân viên HC-NS, 1 nhân viên CNTT, 2 nhân viên phụ trách môi giới - tư vấn - quản trị rủi ro, 1 nhân viên giao dịch chăm sóc khách hàng, 1 nhân viên chi nhánh TP Hồ Chí Minh. Đến năm 2010, quy mô công ty mở rộng thêm mảng phân tích đầu tư và lưu ký chứng khoán đồng thời tuyển thêm 6 nhân viên và sắp xếp lại các phòng ban. Năm 2013, là một dấu mốc trong quá trình phát triển của công ty khi thu hẹp quy mô, tính đến nay công ty có 13 nhân viên: 1 tổng giám đốc – trưởng ban kiểm soát, 3 thành viên ban kiểm soát, 2 nhân viên HC-NS, 2 nhân viên kế toán, 2 nhân viên CNTT, 2 nhân viên QTRR, 1 nhân viên chi nhánh.