II. NỘI DUNG PHƯƠNG ÁN CỔ PHẦN HÓA
11. Kế hoạch xử lý lao động dôi dư
Công ty áp dụng theo Thông tư số 38/2010/TT-BLĐTBXH ngày 24/12/2010 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về Hướng dẫn thi hành một số điều Nghị định 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà Nước làm chủ sở hữu.
Tại thời điểm sắp xếp chuyển đổi, Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Cần Thơ có 02 lao động dôi dư không sắp xếp, bố trí được công việc khi chuyển thành Công ty cổ phần và 06 lao động về hưu sớm theo quy định. Các đối tượng lao động này sẽ thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng các chính sách đối với lao động dôi dư quy định tại Điều 3 và Điều 4 Nghị định 91/2010/NĐ-CP. Tổng mức hỗ trợ dự kiến người lao động được hưởng tính đến thời điểm 08/12/2014 là 445.503.495đồng.
Chi tiết theo phụ lục đính kèm.
Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2010 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà Nước làm chủ sở hữu:
“1. Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu chịu trách nhiệm giải quyết chế độ quy định tại điểm a khoản 4 Điều 3, khoản 1 Điều 4 Nghị định này và chếđộ thôi việc, mất việc làm theo quy định của Bộ Luật lao động cho người
Công ty Cổ phần Chứng khoán Dầu khí Trang 64
lao động không thuộc đối tượng áp dụng Nghị định này từ Quỹ Dự phòng trợ cấp mất việc làm. Trường hợp không đủ thì được hỗ trợ từ Quỹ Hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Nghị định này.
2. Quỹ Bảo hiểm xã hội chịu trách nhiệm giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy
định của Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định của Nghị định này.
3. Quỹ Hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp theo phân cấp tại Điều 7 Nghịđịnh này chịu trách nhiệm chi trả:
a) Các chếđộ theo quy định tại khoản 2, khoản 3, các điểm b, c và d khoản 4 Điều 3 và khoản 2 Điều 4 Nghịđịnh này.
b) Số tiền mà Quỹ Hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp hỗ trợ theo quy định tại khoản 1 Điều này (nếu có).”
Do đó tổng nguồn kinh phí chi trả cho người lao động dự kiến là 445.503.495 đồng trong đó:
- Công ty TNHH MTV Cấp thoát nước Cần Thơ chi trả: 0 đồng
- Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp chi trả: 445.503.495 đồng
Nguồn kinh phí chi trả cho người lao động sẽ được quyết toán theo số liệu thực tế chi trả cho người lao động tại thời điểm người lao động chính thức nghỉ việc.