Xây dựng định mức chi phí cho nhân công trực tiếp tiêu chuẩn

Một phần của tài liệu Bài giảng kế toán quản trị phần 2 cđ kinh tế kỹ thuật vĩnh phúc (Trang 32 - 33)

Định mức chi phí nhân công trực tiếp cũng gồm định mức giá của một giờ lao động trực tiếp và định mức lượng thời gian cần thiết hoàn thành một sản phẩm.

Định mức giá của một giờ lao động trực tiếp được xây dựng căn cứ trên bảng lương và tất cả các hợp đồng lao động đã ký với người lao động. Khi xây dựng định mức giá cũng phải tính các khoản phụ cấp lương của lao động trực tiếp.

Ví dụ: Định mức giá của một giờ lao động trực tiếp ở phân xưởng 1 của Công ty Trường Thành như sau:

Mức lương căn bản của 1 giờ 4.000đ

Trích theo lương (22%) 880đ

Phụ cấp lương (30%) 1.200đ

117

Định mức giá thường được lập giá cho dù trong một phân xưởng mức lương thực tế của công nhân rất khác nhau. Điều này được chấp nhận để đơn giản hóa quá trình xây dựng và sử dụng định mức lao động trực tiếp, đồng thời cũng giúp nhà quản trị giám sát được việc sử dụng lao động ở các đơn vị.

Định mức lượng thời gian hao phí để hoàn thành một đơn vị sản phẩm là loại định mức khó xác định nhất. Định mức này có thể xác định bằng cách chia công việc thành từng thao tác kỹ thuật, rồi kết hợp với bảng tiêu chuẩn thời gian của từng thao tác để xây dựng định mức thời gian cho từng công việc. Tuy nhiên, ngoài thời gian cho từng công việc là thời gian cơ bản thì còn phải tính thêm trong định mức thời gian nghỉ ngơi, thời gian giải quyết nhu cầu cá nhân, thời gian vệ sinh máy và thời gian máy nghỉ .

Ví dụ: Định mức thời gian lao động trực tiếp của một sản phẩm Y của Công ty Trường Thành như sau:

Thời gian sản xuất cơ bản 2,6 giờ

Thời gian dành cho nhu cầu cá nhân 0,2 giờ

Thời gian vệ sinh máy 0,1 giờ

Thời gian được tính cho sản phẩm hỏng 0,1 giờ Định mức thời gian lao động trực tiếp của 1 sản phẩm 3,0 giờ

Định mức giá và thời gian lao động trực tiếp của một đơn vị sản phẩm sau đó được tổng hợp chung lại thành chi phí lao động trực tiếp tiêu chuẩn của một đơn vị sản phẩm, công thức:

Chi phí lao động trực tiếp tiêu chuẩn =

Định mức thời gian lao động trực tiếp X

Định mức giá lao động trực tiếp Vậy, chi phí nhân công trực tiếp tiêu chuẩn /sản phẩm Y là

3 giờ/sp x 6.000đ = 18.000đ/sp Y

Một phần của tài liệu Bài giảng kế toán quản trị phần 2 cđ kinh tế kỹ thuật vĩnh phúc (Trang 32 - 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(50 trang)