Tổng biên tập “Thời báo New York” Mỹ thiếu một trợ lý đắc lực bên mình, trước mắt, ông đã ngắm được John, một người trẻ tuổi, ông muốn anh giúp mình thành danh, giúp cho ông trở thành một chủ xuất bản - báo chí thành công nổi tiếng. Nhưng hiện giờ John đang làm quan chức ngoại giao của Tây Ban Nha và đang dự định trở về quê hương để làm luật sư.
Ông tổng biên tập liền mời anh đến ăn cơm tại câu lạc bộ Liên Minh. Sau khi ăn cơm xong, ông đề nghị John đến tòa soạn báo tham quan một chút. Rồi từ rất nhiều điện tín, ông đã tìm được một tin tức quan trọng. Lúc đó biên tập tin nước ngoài không có mặt, thế là ông nói với John: “Mời anh ngồi xuống, hãy viết một đoạn xã luận có liên quan đến tin tức này cho ngày mai nhé”. Vậy là John không có cách nào để từ chối đành phải cầm bút viết. Bài xã luận viết ra rất tốt, sau khi xem xong ông rất tán thưởng, vậy là ông đã mời anh lại giúp ông 3 tuần để anh có thể dần dần đảm nhận được chức vụ của mình. Như vậy, trong sự vô tình của mình John đã từ bỏ kế hoạch về quê làm luật sư của mình mà ở lại New York làm phóng viên.
Do vậy, có thể có hàng nghìn cách để xin người khác làm việc: Năn nỉ không bằng cầu xin khéo léo, khuyên bảo không bằng dẫn dắt.
Khi vận dụng sách lược này, đầu tiên nên làm cho người khác có chút hứng thú.
Khi bạn muốn dẫn dắt người khác làm một việc dễ dàng thì trước tiên cho người ta một chút thắng lợi đã. Khi bạn dẫn dắt một người đi làm một việc mang tính trọng đại, tốt nhất là hãy cho người ấy sự kích thích mạnh mẽ, làm cho anh ta biết được yêu cầu sự thành công của công việc. Trong tình hình đó, lòng tự trọng của anh ta đã bị chạm tới, anh ta đã bị một ý thức khát vọng thành công kích động, vì vậy mà anh ta sẽ thử một chút kinh nghiệm, đó là một dấu hiệu vui mừng.
Hầu hết các lãnh tụ đều hiểu được sách lược quan trọng mà làm cho người khác cùng bắt tay hợp tác. Nhưng có lúc, cũng phải bỏ ra rất nhiều tâm huyết mới có thể vận dụng được sách lược này, có lúc thì lại rất dễ dàng, giống như ông tổng biên tập thu nạp John, ông cũng chỉ cần sắp xếp một chút.
Tóm lại, cần phải dẫn dắt người khác có một sự tham gia nhiệt tình đối với bạn, trước tiên phải cho họ thử một chút, nếu có thể đừng quên cho người khác làm một vài việc đơn giản đã, nếu sự việc thành công, một cách dễ dàng thì nó sẽ luôn là sự thành công đích thực làm cho người ta phấn đấu