0
Tải bản đầy đủ (.docx) (62 trang)

Một số chức năng chính của hệ thống

Một phần của tài liệu KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP XÂY DỰNG WEBSITE QUẢN LÍ CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘI 2 (Trang 29 -31 )

• Quản lý thông tin cán bộ

Chức năng được xây dựng dựa trên mẫu 2C - BNV/2008 ban hành kèm theo quyết định số 02/2008 - QĐBNV ngày 06/10/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ bao gồm:

- Nhập thông tin cán bộ: Chức năng để người sử dụng nhập, chỉnh sửa các thông tin về hồ sơ, lý lịch cán bộ viên chức.

- Tìm kiếm nhanh: Chức năng cho phép người sử dụng có thể tìm kiếm nhanh theo tên của một cán bộ bất kỳ và hiển thị các thông tin về cán bộ tương ứng tìm được.

Quản lý Thăn nhăn

Chức năng để người sử dụng quản lý các thông tin liên quan tới thân nhân và mối quan hệ của từng cán bộ, viên chức bao gồm thêm, cập nhật và chỉnh sửa.

Quản lý đào tạo

Chức năng để người sử dụng quản lý về quá trình đào tạo của cán bộ viên chức gồm các thông tin: Chuyên ngành đào tạo, nơi đào tạo, bằng cấp.

Quản lý công tác

Chức năng để người sử dụng quản lý về quá trình công tác của cán bộ viên chức gồm các thông tin: Tên quá trình, thời gian bắt đầu, thời gian kết thúc.

Quản lý kỷ luật

Chức năng để người sử dụng quản lý các thông tin liên quan tới việc kỉ luật cán bộ thời gian cũng như hình thức kỷ luật mà cán bộ phải nhận như là lùi thời hạn nâng lương hay lùi bậc lương.

Chức năng để người sử dụng quản lý các thông tin liên quan tới việc khen thưởng cán bộ: thời gian, hình thức khen thưởng, tên khen thưởng

Quản lý diễn biến lương

Chức năng để người sử dụng quản lý các thông tin liên quan tới quá trình diễn biến lương của từng cán bộ, viên chức theo thời gian khi có sự thay đổi về ngạch bậc lương cũng như khi có sự thay đổi lương tối thiểu.

Quản lý năng lương

Chức năng được xây dựa trên căn cứ vào các thông tư quyết định sau : + Căn cứ Quyết định số 128/CP ngày 14/8/1967của Thủ tướng Chính phủ

về việc thành lập Trường ĐHSP Hà Nội 2.

+ Căn cứ Nghị định 204/2004/TT-BNV ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

+ Căn cứ Thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 15/4/2009 của Liên Bộ Giáo dục và đào tạo-BỘ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện quyền tự chủ, tự chịu ừách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập giáo dục đào tạo.

+ Căn cứ Điều lệ trường đại học ban hành kèm theo Quyết định số 58/2010/QĐ-TTg ngày 22/9/2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành.

Chức năng để người sử dụng thực hiện nâng lương cho cán bộ, viên chức thương xuyên khi đủ điều kiện theo quy định của chính phủ.

Một phần của tài liệu KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP XÂY DỰNG WEBSITE QUẢN LÍ CÁN BỘ VIÊN CHỨC TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘI 2 (Trang 29 -31 )

×