4. Công việc thực tập
4.6. Tìm kiếm ứng viên trên mạng
Tìm kiếm các ứng viên đăng tin tuyển dụng trên mạng khi công ty đang thiếu người, yêu cầu tuyển nhân viên/ cộng tác viên vào các vị trí như: TSA (cộng tác viên bán hàng qua điện thoại), DSA (cộng tác viên bán hàng trực tiếp), Credit
Báo Cáo Thực Tập Nhận Thức Trang 26
consultant (cộng tác viên tư vấn tín dụng),… thông qua việc tìm kiếm ứng viên trên các trang web tìm việc làm.
4.6.1. Quy trình thực hiện
Bước 1. Vào trang web http://hcm.vieclam.24h.com.vn/
Bước 2. Vào mục Cho nhà tuyển dụng Ở phần ngành nghề, chọn lĩnh vực Ngân hàng, địa điểm làm việc tại TPHCM Tìm kiếm.
Hình 20 - Tìm kiếm ứng viên trên mạng dành cho nhà tuyển dụng
Báo Cáo Thực Tập Nhận Thức Trang 27
Bước 3. Chọn lọc những ứng viên chưa có kinh nghiệm (mới tốt nghiệp ra trường), hoặc có kinh nghiệm dưới ứng viên và tuổi đời còn trẻ (từ 22 tuổi đến 25 tuổi)
Hình 21 - Cách chọn lọc thông tin ứng viên (Nguồn: tự chụp)
Bước 4. Lưu họ tên, số điện thoại, địa chỉ của những ứng viên đã tìm được vào file excel Gửi mail cho người phụ trách.
Báo Cáo Thực Tập Nhận Thức Trang 28
Bước 5. Người phụ trách kiểm duyệt danh sách ứng viên này Gọi điện thoại để giới thiệu công việc mà công ty đang cần tuyển và mời họ đến phỏng vấn.
Hình 23 - Danh sách ứng viên đã tìm kiếm (Nguồn: tự chụp)
Bước 6. Ghi chú lại thời gian mà tôi đã hẹn ứng viên đến phỏng vấn vào file excel
4.6.2. Kết quả
Tìm kiếm được 40 ứng viên mà người phụ trách yêu cầu.
Gửi danh sách ứng viên cho người phụ trách.
Hoàn tất 40 cuộc gọi mời ứng viên đến tham gia phỏng vấn.
Ghi chú lại thời gian phỏng vấn vào lịch phỏng vấn
4.6.3. Ghi chú
Đa phần ứng viên khi được gọi để mời tham gia phỏng vấn chưa biết cụ thể về công việc mà công ty cần tuyển, tôi sẽ giải thích ngắn gọn về công việc họ sẽ làm. Những thắc mắc khác sẽ được trao đổi thêm khi họ tham gia phỏng vấn.
Việc tìm kiếm ứng viên trên mạng đòi hỏi phải có sự tập trung, cẩn thận. Vì nếu thiếu sự tập trung, ta sẽ bỏ sót những ứng viên tiềm năng.
Báo Cáo Thực Tập Nhận Thức Trang 29