- Ủy ban Giỏm sỏt tài chớnh Quốc gia; Ngõn hàng Chớnh sỏch Xó h ội;
d)Bản thõn hoặc gia đỡnh thật sự cú hoàn cảnh khú khăn khụng thể tiếp tục thực hiện hợp đồng;
khoản 1 Điều này, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cụng lập phải bỏo cho viờn chức biết trước ớt nhất 45 ngày đối với hợp đồng làm việc khụng xỏc định thời hạn hoặc ớt nhất 30 ngày đối với hợp đồng làm việc xỏc định thời hạn. Đối với viờn chức do cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp cụng lập thực hiện tuyển dụng, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cụng lập quyết định sau khi cú sự đồng ý bằng văn bản của cơ quan quản lý đơn vị sự nghiệp cụng lập.
3. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cụng lập khụng được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viờn chức trong cỏc trường hợp sau: đồng làm việc với viờn chức trong cỏc trường hợp sau:
a) Viờn chức ốm đau hoặc bị tai nạn, đang điều trị bệnh nghề nghiệp theo quyết định của cơ sở chữa bệnh, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này; cơ sở chữa bệnh, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này;
b) Viờn chức đang nghỉ hàng năm, nghỉ về việc riờng và những trường hợp nghỉ khỏc được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cụng lập cho phộp; được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cụng lập cho phộp;
c) Viờn chức nữ đang trong thời gian cú thai, nghỉ thai sản, nuụi con dưới 36 thỏng tuổi, trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp cụng lập chấm dứt hoạt động. trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp cụng lập chấm dứt hoạt động.
4. Viờn chức làm việc theo hợp đồng làm việc khụng xỏc định thời hạn cú quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thụng bỏo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thụng bỏo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp cụng lập biết trước ớt nhất 45 ngày; trường hợp viờn chức ốm đau hoặc bị tai nạn đó điều trị 06 thỏng liờn tục thỡ phải bỏo trước ớt nhất 03 ngày.
5. Viờn chức làm việc theo hợp đồng làm việc xỏc định thời hạn cú quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong cỏc trường hợp sau: chấm dứt hợp đồng trong cỏc trường hợp sau:
a) Khụng được bố trớ theo đỳng vị trớ việc làm, địa điểm làm việc hoặc khụng được bảo đảm cỏc điều kiện làm việc đó thỏa thuận trong hợp đồng làm việc; đảm cỏc điều kiện làm việc đó thỏa thuận trong hợp đồng làm việc;
b) Khụng được trả lương đầy đủ hoặc khụng được trả lương đỳng thời hạn theo hợp đồng làm việc; làm việc;
c) Bị ngược đói; bị cưỡng bức lao động;
d) Bản thõn hoặc gia đỡnh thật sự cú hoàn cảnh khú khăn khụng thể tiếp tục thực hiện hợp đồng; đồng;
đ) Viờn chức nữ cú thai phải nghỉ việc theo chỉđịnh của cơ sở chữa bệnh;