ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KĨ THUẬT CỦA CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường năng lực tài chính tại Công ty Công ty Tuyển than Cửa Ông (Trang 35)

2.1. ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KĨ THUẬT CỦA CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG. CỬA ÔNG.

2.1. ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KĨ THUẬT CỦA CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG. CỬA ÔNG. xây dựng từ năm 1924. Trong những năm 1930-1935, dưới sự lãnh đạo của Đảng, công nhân Cửa Ông đã thường xuyên tổ chức đấu tranh đòi giảm giờ làm, tăng lương, chống đánh đập thợ và đỉnh cao là cuộc tổng bãi công của ba vạn thợ mỏ tháng 11/1936. Tháng 8-1945 công nhân Bến Cửa Ông cùng với công nhân mỏ, tham gia cuộc tổng khởi nghĩa giành chính quyền ở vùng than. Năm 1955 vùng Mỏ được giải phóng, ngày 20/8/1960 Xí nghiệp Bến Cửa Ông đã được thành lập. Lúc đó xí nghiệp có 1.629 CBCN, Đảng bộ có 7 chi bộ với 155 đảng viên. Lực lượng công nhân chủ yếu là lao động phổ thông, trình độ văn hoá thấp.

Trong cuộc chiến tranh chống Mỹ, dù vừa sản xuất vừa chiến đấu nhưng xí nghiệp vẫn luôn hoàn thành kế hoạch được giao. Hàng triệu tấn than đã từ bến cảng Cửa Ông toả đi khắp mọi miền đất nước, cho những nhà máy điện hoạt động ngày đêm, cho những chuyến tàu chuyển quân vào Nam và hàng chục triệu tấn than được xuất khẩu ra nước ngoài. Đại đội nữ tự vệ Nhà sàng Cửa Ông được Đảng và Nhà nước tuyên dương danh hiệu Đơn vị Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân năm 1966 - Đơn vị Anh hùng đầu tiên của vùng Mỏ. Xí nghiệp được hai lần được ghi tên vào Cờ thưởng luân lưu của Bác Hồ (1966, 1968). Người công nhân Lê Văn Hiển được phong Anh hùng lao động năm 1958 và hàng trăm Huân Huy chương các loại cho tập thể, cá nhân của xí nghiệp.

Ngày12/8/1974 Xí nghiệp Bến Cửa Ông được đổi tên thành Xí nghiệp Tuyển than Cửa Ông. Đất nước thống nhất, xí nghiệp đã được đầu tư xây dựng

Một phần của tài liệu Giải pháp tăng cường năng lực tài chính tại Công ty Công ty Tuyển than Cửa Ông (Trang 35)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(79 trang)
w