VI. Tình hình thực tế về công tác kế toán và các khoản trích theo lương tại Công ty CP Đầu Tư Công Trình Hà Nội.
CP ĐẦU TƯ CÔNG TRÌNH HÀ NỘ
642 338 3 613 528 3 613 528 2/25B 31/7/10 BHXH trả tiền
CP ĐẦU TƯ CÔNG TRÌNH HÀ NỘ
3.1.1. Ưu điểm:
Công ty CP Đầu tư công trình Hà Nội là công ty tổ chức sản xuất kinh doanh hạch toán độc lập, có tư cách pháp nhân đầy đủ được mở tài khoản tại ngân hàng được sử dụng con dấu riêng và chịu sự quản lý trực tiếp của UBND thành phố Hà Nội. Công ty được thành lập năm 1996 và hoạt động cho đến nay với tinh thần tự cường, chủ động sáng tạo và phấn đấu cố gắng lỗ lực của CBCNV công ty. Công ty ngày càng khẳng định vị trí của mình trong rất nhiều công trình có giá trị thực hiện trong sản xuất. Có được những kết quả đó, ban lãnh đạo cùng toàn thể CBCNV trong công ty đã nhận thức đúng đắn được quy luật vận động của nền kinh tế thị trường từ đó rút ra tiền lương là thước đo hiệu quả sản xuất kinh doanh. Chính vì vậy, Việc bố trí sắp xếp lao động hợp lý tính toán và phải trả công cho người lao động một cách thoả đáng góp phần nâng cao năng lực sản xuất, tiết kiệm hao phí lao động từ đó mang lại hiệu quả lớn cho doanh nghiệp. Do vậy việc tính toán chi trả lương ho người lao động là một yếu tố mà ban giám đốc và các phòng ban luôn luôn coi trọng.
Trong những năm gần đây, về thu nhập bình quân của người lao động luôn tăng theo các năm, cụ thể:
- Năm 2002 : 800 000đ/người - Năm 2005 : 1 200 000đ/ người - Năm 2010 : 1 850 000đ/ người
Đối với công tác hạch toán tổng hợp: Công ty áp dụng đầy đủ chế độ tài chính, kế toán của bộ tài chính ban hành để phù hợp với tình hình và đặc điểm