gn ạ H
3.1.1.Phương hướng phát triển trong những năm tới của Công ty
Căn cứ vào kết quả đạt được trong thời gian vừa qua, cùng với những điều kiện mà Công ty đang có, Công ty đã đưa ra phương hướng thực hiện trong thời gian tới như sau:
- Công ty sẽ tham gia ký kết những hợp đồng có giá trị lớn và những hợp đồng quen thuộc trong khu vực và những hợp đồng nhỏ lẻ để bố trí đội ngũ nhân viên tích luỹ thêm kinh nghiệm để phục vụ cho Công ty.
- Công ty sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, sắp xếp lại bộ máy quản lý, mở thêm các chi nhánh, văn phòng đại diện của Công ty ở các vùng lân cận nhắm giúp Công ty ngày càng đứng vững trên thị trường.
- Đầu tư thêm trang thiết bị tốt nhất để phục vụ lợi ích kinh doanh cho Công ty. - Nâng cao tinh thần trách nhiệm của từng cá nhân trong Công ty, đặc biệt là các cán bộ quản lý từng bộ phận, với tinh thần vì sự nghiệp vì tính ổn định bền vững và vì sự phát triển của Công ty.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mà khách hàng được đặt làm trung tâm của mọi hoạt động.
- Chuyên nghiệp hóa đội ngũ cán bộ công nhân viên toàn Công ty nhằm mang lại khả năng phục vụ khách hàng ở mức cao nhất.
- Mở rộng hoạt động kinh doanh với các sản phẩm và dịch vụ ngày càng phong phú đa dạng nhằm đáp ứng các nhu cầu khác nhau của khách hàng.
- Tích cực đẩy mạnh việc quảng bá hình ảnh của Công ty và sản phẩm đến người tiêu dùng bằng sự nỗ lực không ngừng của tập thể ban lãnh đạo và nhân viên.
- Giữ vững và phát huy được xu hướng phát triển hiện nay của Công ty cả về doanh số và nhân lực.
- Đầu tư, nghiên cứu phát triển phần mềm.